网络公司职工劳动合同8篇.docx

网络公司职工劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要招聘网络方面的专业技术人才，乙方具备从事网络工作的能力，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成一致协议，特签订本合同。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及工作地点

乙方在甲方担任网络相关职位，主要从事网络相关工作。具体工作内容包括但不限于网络架构设计、系统维护、软件开发等。工作地点在甲方公司所在地。

第三条工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方需遵守甲方的考勤制度。乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体依据国家法律法规和公司规定执行。

第四条劳动报酬及福利待遇

一、甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方的职位及表现确定。工资支付时间一般为次月的第一个工作日。

二、乙方在职期间享受公司规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。

三、甲方根据经营情况或乙方贡献，可给予乙方额外的奖金或激励。

第五条必威体育官网网址义务及竞业限制

一、乙方在工作期间及离职后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

二、乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事网络相关工作，以确保甲方的业务安全。

三、若乙方违反上述必威体育官网网址义务及竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

四、在乙方履行必威体育官网网址义务及竞业限制期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。具体补偿办法另行约定。

第六条违约责任及赔偿损失

篇2

甲方（公司）：____________________网络有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_____________________________

出生日期：_______________________

身份证号：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位工作。甲方可调整乙方的工作岗位，且无需另行签订合同。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条：乙方的工作地点为甲方的办公场所或者业务关联点。如因业务需要，甲方有权调整乙方的办公地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过___小时，每周工作时间不超过___小时。具体上下班时间和休息休假按照甲方规定执行。因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

第五条：乙方依法享受国家法定节假日以及公司规定的假期等休假权利。具体的休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第六条：乙方的工资标准为_____元/月，具体按照甲方的薪酬制度和绩效考核制度执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付