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已退休人员临时用工合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________（公司全称）

地址：_____________________________________________

联系方式：_______________________________________

乙方（退休员工）：_____________________________姓名

身份证号码：___________________________________

联系方式：_______________________________________

鉴于乙方是具有丰富工作经验的已退休人员，甲方因临时业务需求，拟聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方无异议，可自动终止或协商续签。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的指导下，从事____________岗位的工作，并严格按照甲方的要求完成工作任务。工作地点为_____________________________。

三、工作时间与报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。

2.报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额为______元/月。甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予适当的奖金或福利。

四、社保与福利待遇

1.乙方已退休并享受社会保险待遇，甲方无需为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方所有。

六、双方义务与责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

3.乙方应注意保护自身和甲方的合法权益，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

七、合同解除与终止

1.合同期间，如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

3.甲方和乙方均可提前书面通知对方解除合同，但应提前一个月通知对方。

八、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_______________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：[单位名称]

乙方（已退休人员）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于乙方具有丰富的经验和专业技能，甲方因临时业务需要，决定雇佣乙方作为临时用工参与相关工作。经双方友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、用工基本情况

1.聘用岗位：[岗位名称]

2.聘用时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.工作地点：[具体地址]

4.工作内容：[具体工作职责和范围]

二、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

3.根据岗位需要，甲方可安排乙方进行加班，并依法给予相应的补偿或调休。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方在聘用期间的工资按照甲方薪酬制度执行，月薪为人民币[具体金额]元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的XX日。

3.根据工作表现及业绩，甲方可对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

四、社会保险和福利待遇

鉴于乙方已办理退休手续，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。甲方可根据内部规定为乙方提供一定的福利待遇。乙方在聘用期间患职业病或因工负伤的，甲方将按照有关规定给予相应的补偿。

五、必威体育官网网址义务与知识产权保护

1.乙方应对所有在甲方工作期间知悉的商业秘密、技