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2024年劳动用工合同样本示例7篇

篇1

劳动合同书

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[法人姓名]

注册地：[公司注册地址]

经营地址：[实际经营地址]

联系方式：[联系电话、电子邮箱等联系方式]

乙方（员工姓名）：[员工姓名]（以下简称乙方）

住址：[员工具体居住地址]

联系方式：[员工联系电话、电子邮箱等联系方式]

身份证信息：[员工身份证号码及其他证件信息]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据甲方的工作安排及乙方的工作表现，双方可选择继续签订正式劳动合同或终止本合同。

二、工作内容与地点

乙方从事的工作内容岗位为：[岗位名称]。工作地点在[工作地点]。乙方应根据甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间与休假

乙方执行标准工时制度或弹性工时制度等制度。（工作时间如有特殊安排需在合同中进行说明）在国家法定休假期间以及上下班工作时间内乙方依法享有假期休息权及因私请假。

甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的合法权益。

具体工作时间安排由甲乙双方协商约定。（法定节假日及病假事假的约定请根据实际需要进行调整）

四、薪酬与福利

乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行。（具体薪资结构、支付方式等细节需明确）甲方按月支付乙方的工资报酬，并确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。此外，甲方按照国家规定向乙方提供社会保险待遇及福利。具体包括但不限于医疗保险、养老保险等社会保障。具体待遇由甲乙双方根据实际情况进行约定。

五、劳动保护及劳动条件

甲方确保乙方在从事生产或服务过程中的安全与健康。甲方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，并确保乙方在工作过程中遵守相关的安全规定和操作程序。乙方应按规定佩戴劳动保护用品，并严格遵守甲方的安全操作规程。如因甲方未能提供必要的工作条件或违反安全规定导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应的法律责任。

篇2

劳动用工合同

甲方（用人单位）：__________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（劳动者）：__________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。甲方可调整乙方的工作岗位或工作区域，乙方应服从甲方的安排和管理。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方根据乙方的工作岗位和工作性质，按照国家有关规定为乙方安排工作时间和休息时间。乙方必须服从甲方的安排。若因工作需要加班的，应事先通知乙方，并征得乙方同意。

第四条：法定节假日、休息日及正常休假按国家有关规定执行。特殊情况下因工作需要不能休假的，甲方将安排补偿时间休息或支付加班工资。

四、劳动报酬

篇3

劳动用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人：_________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：___________________________

出