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XXX企业运营与发展(四川)第四次形考作

业参考答案

题目1.()是指个人或组织为实现某些特定目标，在规定的

时间、成本或绩效要求下，而开展的一系列相互协调的行为活

动，这些活动具有明确的起止点，而且与众不同。

A.管理

B.项目界定

C.项目管理

D.项目

【答案】：项目

题目2.()要实现两个目标：绩效改进和价值评价。

A.绩效评价

B.绩效管理

C.绩效考核

D.绩效指标

【答案】：绩效考核

题目3.项目实际运行的四个阶段中，哪一个阶段

企业应该尽可能地和开展过类似项目的人进行交流、

听一听专业人士的建议（）

A.项目构想阶段

B.项目计划阶段

C.项目筹备阶段

D.项目实施阶段

【答案】：项目构想阶段

题目4.以下哪一个阶段是整个项目运行过程中的核心阶段

（）

A.项目实施阶段

B.项目计划阶段

C.项目筹办阶段

D.项目构想阶段

【答案】：项目计划阶段

题目5.在整个项目成本中占比最高的是（）环节

A.项目分析与申明

B.项目开发

C.项目可行性研究

D.项目设计

【答案】：项目分析与说明

题目6.（）是项目的“里程碑”。

A.项目规划

B.项目办理

C.团队联络表

D.项目规划意义

【答案】：项目规划意义

题目7.（）就是描述系统、进程和满足既定目标的程序集。

A.项目规划方案

B.项目策划会议

C.项目估算

D.项目规划会议

【答案】：项目规划方案

题目8.从更宽泛的意义上讲，（）是指当我们发

现企业人力资源与其他非人力资源之间的关系处于理

想状态时所获得的收益。

A.企业资源

B.企业的创新能力

C.企业业绩

D.企业发展的均衡性

【答案】：企业发展的均衡性

题目9.（）是办理者对员工的工作目标、完成标

准进行计划、协调与控制的进程。

A.企业绩效管理

B.企业资源管理

C.企业创新管理

D.企业项目办理

【答案】：企业绩效办理

题目10.（）是对人力资源管理进行投资的一种重要方式，

其含义是，一名真正成功的领导人必然是一名成功的导师，他

能够指导或培养企业中的其他人，使他们能够改善自己的技能、

提高生活质量。

A.企业关键业绩指标

B.企业绩效办理

C.导师制

D.企业项目经理人

【答案】：导师制

题目11.项目办理的特征有（）

A.项目管理的复杂性

B.项目管理的创造性

C.项目管理有明确的目标或衡量标准

D.项目管理的组织性

【答案】：项目办理的复杂性；项目办理的创造性；项目

办理的组织性

题目12.项目规划的方式有（）

A.召开项目策划会议

B.使用条形图表示各项任务

C.项目规划的书面表述

D.费用估算

【答案】：召开项目策划会议；使用条形图表示各项任务；

项目规划的书面表述题目13.好的项目汇报的特征有（）

A.及时而准确

B.耗时短

C.模式化

D.归结而且简练