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2023年年度考核工作实施方案--第1页
2023年年度考核工作实施方案
2023年年度考核工作实施方案1
根据《湖南省国家公务员考核实施暂行办法》和《湖南省事业单位工作人员
考核实施暂行办法》规定，按照x组人联字[]x号文件要求，结合我县财政系统
实际，特制定如下实施方案。
一、指导思想
本年度考核评定工作，在局党组的领导下，坚持实事求是，客观公正，__
公开的原则，以工作人员实绩为主要依据，广泛听取群众意见，接受群众监督，
以保证考核、评定工作的准确性、合理性。达到进一步强化规范管理，提高本系
统工作人员政治素质的目的。
二、组织领导
成立局年度考核工作领导小组，由局长__x任组长，__x任副组长，__x、__x、
__x、__x、__x、__x为成员，__x具体负责考评工作的实施。
三、实施方案
根据x组人联字（）x号《关于做好度考核工作的通知》的精神，考核领导
小组统一对县非税局、农税局（包括__站）、县财政局各股室__人、乡镇财政所
__x人工作人员进行考核，乡镇财政所人员由县农税局负责提供考核资料和优秀
人员推荐名单。实行领导和群众考核相结合，定性和定量考核、年度考核和目标
管理责任制考核相结合。
1、各股室、局属各单位、各乡镇财政所全体干部职工，将个人年度考核表
于12月__日前上交局人教股。
2023年年度考核工作实施方案--第1页
2023年年度考核工作实施方案--第2页
2、各股室、局属各单位、各乡镇财政所要认真地对本单位的责任制进行自
查，并对照局机关目标管理责任书和乡镇财政所目标管理责任书，认真负责地提
供与之相关的考核资料，于1月5日前分别上报局人教股和县农税局。
3、元月x日上午召开各股室、局属各单位负责人会议，审核股室、局属各
单位目标管理责任制评分、各乡镇财政所目标管理责任制评分，以及农税局推荐
的乡财政所优秀人员名单（其中优秀所长x人，优秀预算会计x人，优秀专管员
x人）。
4、元月x日上午召开全局干部职工大会，学习小组人联字（）x号文件，
局领导通报各股室责任制考核情况，并进行__评议推荐局机关优秀候选人员不少
于x名（不含财政局长、党组书记），紧接着开局考核领导小组会议，根据民意
测评，推荐优秀候选人名单__名，其中在职领导限x名，然后再召开全体干部职
工大会，采取无记名投票方式推荐优秀对象x名，其中局领导x名。如果县局获
全县双文明一等奖，则优秀对象按县局总人数的15％即__名确定（含局领导x
名），根据投票结果，最后报局考核领导小组认定。
5、元月x日召开局考核领导小组会议，讨论确定乡镇局机关优秀人员名单、
基本称职和不称职名单、记功和嘉奖人员名单。
6、优秀、称职、基本称职、不称职人员确定后，根据分管领导写出的评语
及等次意见，交局考核领导小组根据考核政策规定研究确定后，写出具体的等次
意见，并由局长签出考核等次意见，然后进行材料归档，总结上报，迎接市、县
人事局的考核验收。
2023年年度考核工作实施方案2
根据浏教通〔〕79号文级文件精神，结合我校工作实际情况，特制定本方
案。
2023年年度考核工作实施方案--第2页
2023年年度考核工作实施方案--第3页
一、考评工作的原则
1、公开、公正、公平的原则；
2、严肃、严格、严谨的原则；
3、岗位、绩效相结合的原则；
4、申报
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