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国际劳务合同书模板一7篇
篇1
甲方(雇主):__________(以下简称甲方)
乙方(雇员):__________(以下简称乙方)
根据甲方业务需要和有关法律法规,本着平等自愿的原则,甲乙双方经过友好协商,就甲方雇佣乙方从事国际劳务事项达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,经双方协商一致可续约。
二、工作内容与地点
乙方从事的工种为______________________,工作地点在______________________。乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
根据工作需要,甲乙双方协商确定的工作时间制度为____________天工作制。乙方享有国家法定的节假日及带薪休息时间。具体的休假计划根据甲方工作安排和公司规定执行。如遇特殊岗位安排或公司需要,双方协商加班事项和补偿方式。
四、劳务报酬与支付
乙方的劳务报酬按照甲方规定的标准支付,具体数额和支付方式如下:底薪为_______元,加上相应的奖金、津贴等。每月薪资发放日为______,以________(现金/转账)方式支付。甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬,不得无故拖欠或克扣。如遇特殊情况需调整薪资,双方应提前协商达成一致意见。
五、保险与福利
甲方应当按照中国法律法规的要求,为乙方购买必要的工作意外伤害保险等。乙方享有公司规定的员工福利和待遇。如有特殊情况需另行约定保险事宜的,双方应签订补充协议。
六、纪律与考核
乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和工作安排。甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括但不限于工作质量、工作效率等。考核结果将作为薪资调整、职务晋升的依据之一。具体考核办法按照甲方规定执行。
七、必威体育官网网址条款与知识产权归属
乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密及其他重要信息不得泄露给第三方。工作成果涉及的专利权和知识产权归甲方所有。合同终止后,乙方仍需履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址条款,乙方应承担相应的法律责任。
八、合同的变更与解除
本合同的任何变更和解除应由双方协商一致,并书面签署相关协议或解除合同通知书。在合同期限内,如乙方有下列情形之一者,甲方有权解除合同:违反国家法律法规;严重违反甲方规章制度;工作表现不佳且无法改正;其他原因需要解除合同的情形。合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续并结算劳务报酬等事宜。
九、违约责任及纠纷解决方式
如一方违反本合同约定给对方造成损失的,应当承担违约责任并赔偿损失。合同纠纷应先通过友好协商解决;协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉解决争议。如有其他特殊约定事项需说明的,可在此列出相关条款。以下空白)。??
合同文本一式两份双方各执一份??甲方(盖章):XXXXXXXX年XX月XX日??乙方(签字):XXXXXXXX年XX月XX日注意:合同中的条款内容需符合当地法律的规定在正式签署前请务必由法律顾问进行审核以避免法律风险此外甲乙双方可以根据实际情况酌情增减条款以确保双方权益得到保障。,十、其他约定事项这一部分内容需要根据双方的具体情况和需求进行定制和详细阐述,以便在合同中明确各项事宜并保障双方的权益。以下是为您提供的部分参考内容:
篇2
甲方(雇佣方):__________(公司/组织名称)
地址:_____________________
法定代表人:______________
联系方式:_________________
乙方(劳务方):__________(个人姓名)
地址:_____________________
联系方式:_________________
紧急联系人及联系方式:_______
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方经过友好协商,达成如下协议:
一、合同目的与工作内容
本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系及相关工作内容。乙方同意按照甲方的要求,从事__________岗位工作,具体职责包括但不限于__________。乙方的工作地点为____________。
二、工作时间与假期
1.工作时间安排:按照甲方规定的上下班时间执行,如因项目需要调整工作时间,双方另行协商。
2.休假制度:乙方享有国家规定的相关假期,包括但不限于带薪年假、病假等。请假的具体规定按照甲方公司政策执行。
三、劳务报酬与福利待遇
1.劳务报酬:甲方按照乙方的工作表现及业绩支付劳务报酬,具体金额和支付方式在附件中约
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