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2023年-2024年劳务员之劳务员基础知识自我检测

试卷A卷附答案

单选题（共45题）

1、下列有关建造合同收人和成本内容的表述不正确的是（）。

A.建造合同收人包括合同中规定的初始收人和因合同变更、索赔、奖励等形成

的

B.因合同变更、索赔、奖励等形成的收人不构成合同初始收人

C.建造合同成本包括从合同签订开始至合同完成止所发生的、与执行合同有关

的直接费用和间接费用

D.如果建造合同的结果不能够可靠地估计，企业不应当确认合同收人和费用

【答案】D

2、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有（）。

A.债权人不可以提起诉讼

B.法院不再对债务人采取强制措施

C.债权人丧失受领权

D.债务人任何情况下都不得履行债务

【答案】B

3、信访接待日制度是指信访人可以（）当面反映信访事项。

A.在公布的接待日期和地点

B.在公布的接待日期和时间

C.向公布的负责人或接待人

D.向政府信访机构负责人

【答案】A

4、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。

A.培训意见

B.培训建议

C.培训评估

D.培训总结

【答案】C

5、下列不属于施工项目管理特征的选项是（）。

A.施工项目的管理者是建设单位

B.施工项目管理的对象是施工项目

C.施工项目管理的内容是按阶段变化的

D.施工项目管理要求强化组织协调工作

【答案】A

6、就施工项目而言，人力资源的配置依据是（）。

A.人力资源需求计划

B.施工进度计划

C.员工职业规划

D.企业发展计划

【答案】B

7、以下除（）外，均是因用人单位原因导致劳动合同被确认为无效，且给劳

动者造成了损害，用人单位应对劳动者承担赔偿责任。

A.以欺诈、胁迫的手段使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同

B.用人单位以乘人之危，迫使劳动者变更劳动合同

C.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利

D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

【答案】D

8、在浇筑过程中，应严格分层连续浇筑，每层厚度不宜超过（）mm，机械振

捣密实。

A.200～300

B.250～350

C.300～400

D.350～450

【答案】C

9、分析报价结构是否合理主要是横向比较其他劳务公司的报价、根据同类工程

的（）报价是否合理以及纵向结合本企业以往所定劳务分包的价格情况。

A.社会行情分析

B.有经验劳务公司报价分析

C.工程承包报价分析

D.当事人约定

【答案】A

10、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（）层次。

A.基础

B.操作

C.组织

D.控制

【答案】A

11、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合

适。

A.钻孔灌注桩

B.沉管灌注桩

C.人工挖孔灌注桩

D.挤扩灌注桩

【答案】B

12、《建设工程安全生产管理条例》规定，因建设工程施工可能造成损害的毗

邻建筑物、构筑物和地下管线等，应当采取专项防护措施。这里，负责实施该

防护措施的单位应当是（）。

A.设计单位

B.建设单位

C.施工单位

D.监理单位

【答案】C

13、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤

害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规

定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

A.用人单位注册地

B.生产经营地

C.农民工户籍所在地

D.农民工住所地

【答案】B

14、诚实信用原则它要求人们在各类（）中讲究信用，恪守诺言，诚实不欺。

A.交易活动

B.签订合同

C.履行义务

D.合同谈判

【答案】A

15、下列关于劳动防护用品维护、更换及报废的规定错误的是（）。

A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换

B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防

护用品的性能和效果，保证其完好、有效

C.用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，

用人单位应及时更换

D.安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应

当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废

【答案】B