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电工岗位合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事电工岗位的工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方从事电工岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）负责电气设备的安装、调试、维护和维修；

（2）严格遵守电气安全操作规程，确保生产过程中电气设备的安全运行；

（3）定期对电气设备进行巡检，发现问题及时报告并处理；

（4）参与电气设备的改造和升级工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为甲方厂区，具体工作地点由甲方根据生产经营需要合理安排。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

3.2乙方享有法定的休息休假权利，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：基本工资（人民币）____元/月，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行确定。

4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

4.3甲方每月____日按时足额支付乙方工资，如遇节假日或休息日，提前在最近的工作日支付。

五、社会保险

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方应如实提供本人社会保险相关信息，配合甲方办理社会保险手续。

六、劳动保护

6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品，并定期为乙方进行安全培训。

6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。如乙方在工作中发生伤亡事故，甲方应按国家规定及时妥善处理。

七、合同期限

7.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

7.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商一致，并签订新的劳动合同。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按国家规定支付违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险参保证明

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。

3.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

4.甲方未按合同约定提供劳动保护的，视为违约。

5.甲方未按合同约定缴纳社会保险费的，视为违约。

6.双方未按合同约定履行其他义务的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方当事人权利义务关系的法律。

2.标准工时制：指每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。

3.带薪年休假：指员工在合同期内享有的带薪休息时间。

4.社会保险：指国家为保障员工基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力，乙方应予以配合。

2.问题：乙方未按合同约定完成工作任务。

解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，乙方应予以配合。

3.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬