涉外劳动技术服务合同范本6篇.docx

涉外劳动技术服务合同范本6篇

篇1

甲方（客户）：_________________[公司名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

电话：_________________[电话号码]

传真：_________________[传真号码]

电子邮箱：_________________[电子邮箱地址]

乙方（服务提供商）：_____________

地址：_________________[服务提供商地址]

法定代表人：_________________[服务提供商法定代表人姓名]

电话：_________________[服务提供商电话号码]

传真：_________________[服务提供商传真号码]

电子邮箱：_________________[服务提供商电子邮箱地址]

鉴于甲方需要乙方提供涉外劳动技术服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

乙方应按照甲方的要求，提供以下涉外劳动技术服务：

1.招聘及选拔外籍员工；

2.提供员工培训服务；

3.提供人力资源管理咨询服务；

4.提供其他相关劳动技术服务。

第二条服务期限

本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满如需续签，双方应在本合同到期前___个月内进行协商。

第三条服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体费用标准、支付方式及时间如下：（详细列明费用标准、支付方式及时间等条款）

2.发票和结算：乙方在完成服务后提供合法发票，甲方在收到发票后的___个工作日内完成付款。

第四条必威体育官网网址条款

1.双方应保守本合同所涉及的商业秘密，未经对方许可，不得泄露给第三方。

2.双方应采取有效措施防止商业秘密泄露，并指定专人负责必威体育官网网址工作。

第五条知识产权条款

1.双方在本合同履行过程中产生的知识产权归属按照约定处理。

2.乙方在服务过程中使用的技术、方法和工具等知识产权归乙方所有，但涉及甲方商业秘密的部分除外。

第六条违约责任

1.若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。

2.若乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.若因一方违约导致本合同无法继续履行，守约方有权解除合同并要求违约方承担违约责任。

第七条争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（客户）：_________________（盖章）乙方（服务提供商）：_________________（盖章）签订日期：____年___月___日签订日期：____年___月___日

篇2

甲方（客户）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（服务提供商）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲方需要接受乙方提供的劳动技术服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

乙方将为甲方提供以下劳动技术服务：____________________________________________________________________。

二、服务期限

本合同服务期限为自签订之日起______年/月/日至______年/月/日。服务期限结束后，如双方继续合作，应另行签订协议。

三、服务费用及支付方式

1.服务费用：甲方应按照约定向乙方支付服务费用，费用明细及金额如下：_______