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【面试】校长竞聘精选答辩题及参照答案(三)
1、如何实行科学管理?答:(1)、制度管理与情感管
理相结合。(2)、封闭管理与分级管理相结合,由“决策机
构、执行机构、监督机构、反馈机构”构成封闭管理体系,
分级管理做到辅导处、总务处各负其责。(3)、行政管理与
行为管理相结合。
2、如何建立校长权威?
答:(一)、校长权威:即校长权力和威信,权力是职务赋予,
与职同生;威信是由自己去建立。(二)、校长威信建立是一
种渐进、积累、量变过程,决不是一种突变过程,要在打开
局面,开展工作中,逐渐让下属和教师理解,领略校长办学
思想,理解校长工作作风,结识校长为人处事,感受校长人
格魅力。久而久之,人们会被校长魅力所折服,会被校长激
情所感动,会在课后评议中对校长学识产生钦佩之心,会在
突发事件中对校长临危不乱深表敬意……最后,校长在群体
中建立了威信。(三)、威信是在干事中建立起来,不是“刻
意”追求建立起来,需要一点一滴积累,一旦做错一件事,
就也许威信扫地。
3、你凭什么竞聘校长,自己有什么优势?
答:我回答是:“我有三颗红心,那就是:热心、责任心和
进取心。”我以为我重要有如下优势:一是有较为夯实专业
知识。自参加工作以来,我始终不忘掉读书,在教学中勤钻
研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。二是有
一定学校管理工作经验。参加工作以来,我多次被评为先进
教师和先进班主任。三是有较强工作能力。我在寻常生活和
工作中以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行一
致,踏实干事,诚实待人。通过近年担任辅导主任锻炼,自
己工作领导能力、组织协调能力、判断分析能力、领导布置
能力都得到了师生承认。四是有较好年龄优势。我正值而立
之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,可以全身心地投
入到自己所热爱工作当中去。五是有勤学好问、谦虚严谨,
拼搏进取,敢于挑战精神。本人所教学科每次考试在同类学
校均名列前予,由于本人对工作有着积极进取心。六是有坚
实群众基本。能善于团结师生,解决好师生之间关系。
4|、如果我能竞聘为校长,我重要从如下几种方面去开展工
作
答:一、一方面调动教职工积极性,构建良好工作环境
和育人环境。调动教职工积极性是办好学校核心。学校是一
种相对封闭场合,教师埋头于教学,对外界事物缺少理解,
校长就要想办法,“请进来,走出去”,扩大教师知识面,开
阔其眼界,从而构建一种新学校环境。二、建立健全有效学
校管理组织制度,坚持以教学为中心,狠抓常规管理,营造
一种新教书育人氛围。我要进一步加强教学常规管理,重要
抓好教学环节中备、教、改、辅、考、析。成立听课、评课、
备课组,充分发挥各组功能,交流信息,互相学习,取长补
短。三、做好新课程改革工作,以改革求生存,以改革求发
展。如果我当了校长后,要组织教师加强对“课改”学习和
实践研究,充分运用和开掘教学资源,发挥互助、互补、互
相增进作用,共同窗习提高发展,保证教学质量不断提高。
四、加强业务学习,搞好团结,开创工作新局面。如果我当
选校长,我将更加努力,向各位领导和同事们学习,扎根基
层,敢于实践,努力提高自身业务水平,爱岗敬业,做好教
师们表率。诚恳待人,关怀教师们工作和生活,努力和各位
同事一起,营造一种团结、协作、积极向上先进学校,做到
人尽其才,人尽其用,用集体精神、集体智慧、集体力量去
克服困难,去创造业绩。5、你以为一种先进初中(小学)
校长,要具备哪些基本素质?
答:成为一名先进校长基本素质:1.政治思想素质过硬,
工作认真,作风正派,能做好工作,在教师中有较高威信;
2.自身业务素质过硬,教诲教学能力强,教学效果好;3.组
织、管理、协调能力强,综合素质高;分管工作业务熟悉,
办法夯实,实绩突出。
6、你以为所在学校进一步推动素质教诲应当重要解决哪些
问题?
答:重要解决问题:1.减轻学生过重课业承担;2.全面提
高学校教诲质量;3.加强教师队伍建设,壮大骨干教师群
体,提高教师整体素质。
7、某学校发生了青年教师体罚学生事件,电视台记者突然
来到学校,规定采访,你作为学校主持工作校长,应当怎么
做?请说一说你重要思路和大体安排。
答:1.作为校长,必要全面负责,认真解决好这一突发事
件;2.在第一时间向上级主管领导报告,听取关于意见。3.召
集校委会成员共同商量解决方案,并做好分工。4.用最快
时间组织关于人员调查事情来龙去脉,及时做好有关备忘工
作。获得第一手证明资料。5.最佳办法是事前一方面做好
学生家长工作,不应当将事态扩大化。但当前已以捅出去了,
也
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