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监理劳动合同范本(2024版)
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲乙双方同意，本劳动合同期满后，如双方无异议，可续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事监理工作，具体职责和要求如下：
（1）负责对施工过程进行监督和管理，确保施工质量、安全、进度和投资控制目标的实现；
（2）对施工现场进行全面检查，发现问题及时提出并协调解决；
（3）对施工单位进行考核，对不符合要求的施工单位有权要求整改或停工；
（4）参加甲方组织的各类会议，协调各方关系，确保项目顺利进行；
（5）完成甲方交办的其他工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.2乙方享受按照国家规定和甲方制定的薪酬制度所确定的各项福利。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、健康体检、培训等。
第六条劳动保护
6.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2甲方应关注乙方的劳动安全，加强安全培训和教育，确保乙方的人身安全。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形，甲方随时通知解除劳动合同的；
（6）法律、法规规定甲方可以解除或终止劳动合同的其他情形。
7.3乙方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。
第八条经济补偿和赔偿
8.1乙方依法解除或终止劳动合同的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第九条必威体育官网网址条款
9.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。
9.2乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第十条争议解决
10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2甲方违反国家法律法规及本劳动合同规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动行政部门投诉或依法申请仲裁、提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。
11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同管理制度复印件
8.甲方薪酬福利制度复印件
9.乙方工作业绩证明复印件
10.乙方背景调查报告复印件
11.甲方项目资料复印件
12.甲方授权书复印件
13.乙方签名确认的劳动合同复印件
三、法律名词及解释：
1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，双方相互了解、考察的期限。
3.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同，根据劳动者在本单位工作的年限，给予的补偿。
4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。
5.社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者提供必要的生活保障和社会福利。
6.劳动争议：用人单位与劳动者之间
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