茶艺师职业技能鉴定所考场设置标准.pdf

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茶艺师职业技能鉴定所

考场设置标准

Companynumber:【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

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茶艺师职业技能鉴定所(考场)设置标准

一、编制说明

为促进职业技能鉴定所管理工作规范化、科学化,根据劳动保障部颁发的《茶艺师

国家职业标准》制定本标准(以下配置情况是按30人以上/批的鉴定能力设置)。

二、适用范围

本标准适用于设置茶艺师(茶艺馆、餐饮以及茶叶销售等工作岗位)初级(五

级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)级别的职业技

能鉴定所(考场)。

三、人员配置

(一)所长

负责鉴定所的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格,大专

以上文化程度,从事本专业工作10年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核工

作。

(二)副所长

协助所长管理鉴定所的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格,

大专以上文化程度,从事本专业工作5年以上,熟悉职业技能鉴定有关政策和培训考核

工作。

(三)工作人员

1.办公室人员:协助所长管理鉴定所的日常事务,承担职业技能鉴定考场的具体

工作。具有大专以上文化程度,熟悉职业技能鉴定考核工作。

2.考评人员:自有考评员不得少于3人。考评员要具有本专业高级以上职业资

格,持有劳动部门颁发的考评员资格证书。

3.考务人员:能熟练进行计算机操作,负责鉴定人员的报名、资格审查、考场安

排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工作。具有高中

以上文化程度,熟悉本职业技能鉴定工作。

4.设备维修、材料管理人员:负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理

工作。具有高中以上文化程度,熟悉设备原理及使用,并持有相关专业职业资格证书。

5.财务管理人员:按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必

须持有财务人员资格证书。

四、管理制度

1.财务管理制度

2.鉴定工作规程(报名、收费、鉴定、办证)

3.岗位职责

4.档案管理制度

5.各种设备安全操作规程

6.考评员、考务员工作守则、考场规则

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7.安全、保卫制度

8.设备、设施管理制度

9.其它有关管理制度

五、鉴定资料

(一)必备资料

1.国家职业标准;

2.茶艺师考核大纲。

(二)相关资料

1.培训计划

2.指定教材

六、申报单位基本情况(简况、经费来源、固定资产、规模)

七、场地

1.办公用房不少于30平方米,桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印

机、电话等办公设备齐全。

2.理论鉴定场地:标准教室3间(每间不少于50平方米),考场内配置至少40套

课桌椅,讲台、黑板等设施齐备,并有良好的照明和通风条件。智能化考试的理论试室

内应配置至少30台考试用机和3台备用考试机。

3.实操鉴定场地:有满足操作技能鉴定需要的场地,符合环境保护、劳保安全和消

防等各项要求。各级别技能实训场地的设备台、组数须同时满足30人/班,面积不少于

150平方米/班。

八、设备的配置要求(见茶艺师职业技能鉴定所设备配置规范):

评分规则:

1.本次标准对初级、中级、高级、的技能要求依次递进,部分设备高级别包括低

级别的要求(具体见下列各级别表格中的说明)。

2.每个鉴定级别的标准为100分,各级别的基本达标总分为70分,表格中每个设

备的基本达标分(最低标准)为该设备配分的60%。

茶艺师职业技能鉴定

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