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律所实习协议算不算劳动合同5篇

篇1

甲方：[律师事务所名称]

乙方：[实习生姓名]

根据甲方与乙方就实习事宜达成的共识，为明确双方的权利义务，确保双方的合法权益，特订立本协议，以兹共同遵守。

一、协议背景及目的

本协议旨在明确乙方在甲方律师事务所实习期间的相关事宜，包括实习性质、工作内容、实习期限、双方权利义务等。本协议并非正式的劳动合同，而是实习性质的协议。

二、实习性质及内容

1.实习性质：本次实习属于非全日制实习，不属于甲方正式聘用员工的范畴。

2.实习内容：乙方将在甲方的指导下参与法律研究、案件准备、文件整理等非诉讼核心事务，但不得独立承办甲方对外承诺的法律服务事项。

三、实习期限

本协议约定的实习期限为[具体实习期时长]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

四、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）为乙方提供必要的实习条件和环境；

（2）为乙方安排经验丰富的律师进行指导；

（3）对乙方实习期间的表现进行评估；

（4）尊重乙方的人格和尊严，不得侵犯乙方合法权益。

2.乙方权利义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（2）认真学习法律知识及实践经验；

（3）努力完成甲方安排的工作任务；

（4）实习期间遵守职业道德和必威体育官网网址义务。

五、工作纪律与行为规范

乙方应严格遵守工作纪律和行为规范，不得泄露甲方商业机密及客户信息。乙方不得利用实习身份从事任何违法违规活动。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、实习待遇及费用支付

甲方根据乙方实习表现及实际情况，可给予适当的交通或餐补等福利。实习期间不涉及正式工资支付，所有费用均以福利形式给予。实习期结束后如乙方转为正式员工，则将依据甲方相关规定执行薪资及福利待遇。

七、协议解除与终止

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.双方协商一致解除本协议；

2.乙方违反本协议规定，甲方有权解除协议；

3.由于不可抗力致使本协议无法继续履行，双方可终止协议。

八、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方：[律师事务所名称]

乙方：[实习生姓名]

根据甲方与乙方就实习事宜所达成的共识，双方在平等、自愿的基础上，签订本协议以明确双方的权利与义务，并参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定以下内容：

一、协议目的

本协议旨在明确乙方在甲方律师事务所实习期间的相关事宜，澄清实习协议与劳动合同的区别，确保双方权益得到合法保护。

二、实习期限

实习期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、实习内容

乙方在实习期间将接受甲方的监督指导，参与法律实务工作，包括但不限于法律咨询、法律文书制作、案件研究等。

四、实习性质

1.实习性质：本协议的签订并不代表双方建立劳动关系，乙方在实习期间不是甲方的正式员工。

2.实习待遇：甲方将根据实习生的工作表现及实际情况，给予适当的实习补助或奖励。具体标准另行约定。

五、双方权责

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并决定是否继续录用乙方。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尊重师傅。在完成实习任务的同时，不得损害甲方的合法权益。

3.甲方应向乙方提供必要的实习条件，对乙方进行必要的指导与帮助。在不影响正常工作的前提下，支持乙方完成学业。

4.乙方在实习期间不得对外代表甲方签署任何文件，不得从事任何有损甲方声誉的活动。否则应承担相应的法律责任。

六、必威体育官网网址条款与知识产权归属

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方及客户的相关商业秘密。违反者将承担法律责任。

2.实习期间，乙方参与的法律文书、案件研究等成果的知识产权归甲方所有。但乙方有权在日后个人履历中引用其在实习期间的工作内容。

七、协议的解除与终止

1.在实习期间，如乙方表现不佳或违反甲方规定，甲方有权提前终止本协议。

2.实习期满或双方协商一致，本协议自然终止。

3.本协议终止后，乙方应归还甲方所有资料并办理相关手续。

八、争议解决与法律适用

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

篇3

律所实习协议与劳动合同辨析及实习协议范本

一、前言

鉴于甲方（实习单位）与乙方（实习生）就实习事宜达成意向，双方根据平等自愿原则，经友好协商，特制定本协议。考虑到律所实习的特殊性及其