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2023年安全生产规章制度2022年5篇

安全生产规章制度2022年5篇

安全生产规章制度2022年必威体育精装版篇1

1、目的

为了加强公司安全生产管理，强化各级生产、管理人员的安

全风险意识，落实安全责任，严格考核和奖惩，维护正常的安全

生产作业秩序，保障职工的安全与健康，最大限度的防止事故发

生，特制定本制度。

2、范围

本制度适用于本公司范围内的安全生产奖惩管理。

3、职责

3.1公司安全委员会为每个部门设定当年的安全指标;

3.2安全环保质监部负责各部门上报事故的统计;

3.3公司安全委员会根据公司发展适时提出安全激励措施;

3.4各部门根据以下奖励细节，向公司提出奖励要求;重大

奖励事项，由安全环保质监部门提出书面报告;

3.5各级安全生产管理人员，可以向本部门提出对有关人员

的奖励建议，经领导批准后按规定执行;

3.6发生事故的部门，由公司根据本制度进行处罚，全公司

范围内通报处罚结果。

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4、具体奖励与处罚办法

4.1奖励

4.1.1对个人的奖励：凡符合下列条件之一的人员，公司根

据具体情况，给予100～1000元的奖励

4.1.1.1本职工作认真负责，贯彻安全生产法律、法规，严

格遵守和执行规章制度、操作规程，完成安全生产考核指标，成

绩显著者;

4.1.1.2积级参与安全生产管理，对安全工作提出合理化建

议，经有关部门评审，确有较大价值并收到实效者;

4.1.1.3查出或排除重大事故隐患，避免重大伤亡、火灾、

爆炸、装置停产、主要设备损坏等事故，成绩显著者;

4.1.1.4及时制止或纠正了严重违章指挥、违章作业，避免

重大事故者;

4.1.1.5为改善劳动条件，发明或改进安全防护装置和职业

卫生设施，效果显著者;

4.1.1.6在发生重大火灾、爆炸事故及其它重大事故中，临

危不惧、奋勇抢救，措施得力，成绩突出者;

4.1.1.7对安全生产工作有其他特殊贡献者的奖励由公司安

全委员会研究决定。

4.2处罚

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4.2.1管理处罚

4.2.1.1有下列情况之一的部门，扣罚该部门安全第一责任

人的当月奖金：

a.不遵守国家安全生产法律、法规和规定，不履行安全生产

职责，不建立、健全本单位安全生产规章制度、安全技术操作规

程，不落实安全生产责任制的;

b.不按规定建立本部门安全生产管理机构或配备安全生产管

理人员的;

c.新建、改建、扩建和技术改造项目不进行职业安全和职业

卫生“三同时”而投产使用的;

d.按上级主管部门安全生产考核标准进行考核达不到合格标

准的;

e.对有关组织或部门查出的重大隐患，拖延或拒不整