- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年医院第一季度工作总结(三篇)--第1页
2023年医院第一季度工作总结
“平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也
是需要广大职工共同参与的一项重要工作。最大限度地,通过多种形
式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医
院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积
极性我现和创造性。
院第一季度的平安医院工作取得初步成效,小结如下:
一、第一季度工作重点建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、
稳定的各个方面,是一项长期的任务。当前的工作重点是:
1、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。
充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及周一院内例会、工
会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。
具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人
关心的法律法规条款,如《执业医师法》等等,并在院周一例会上最
有专人带领学习,后在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞
赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提高广大干
部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂法,人人守法的
大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职工的充分讨论制定出
我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定等一系列的规章制度,确
让有实做到在制度面前人人平等,大家有话说到明处,意见提到明
处,使日常管理民主化。医院领导细分医院工作岗位,做到人人每天
有班上,每天上班有活干,坚决不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜
绝因闲散人员闹事,给社会治安带来负面影响的事情发生。
第1页共11页
2023年医院第一季度工作总结(三篇)--第1页
2023年医院第一季度工作总结(三篇)--第2页
2、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。
加强对院内的安全检查,消除隐患。每年定期和不定期地对消防
安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所
作重点检查(如药库、病房等),要对消防设施进行定期维护更换,
确保消防器材的完好。我院实行院领导值二线班制度,明确每人的时
间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等
治安防范措施落实到实处,并严格填写值班记录及交接班记录,杜绝
重大可防性案件发生。加强与公安部门的协调,切实维护医院及周边
确抓落地区治安秩序,保医院稳定。
好病人医疗安全,实安全责任制。严格落实三级查房制度,做好
病人四防工作,做到精心治疗、精心护理,严防医疗纠纷事故的发
生。抓好水、电、暖、煤气以及医疗器械的安全使用,加强消防安全
设施的维护、检查,做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,
搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应
急措施,确保全院不出现重大责任事故。
3、认真化解和处置各种突发事件和矛盾纠纷,切实维护医院的稳
定。
要制定处置重大突发事件的预案,对政治性事件、群体性上访事
件、群体性中毒事件、意外伤亡事件和不可预测的事件等;制订相应的
预案,并根据情况的不断变化及时修订完善。要认真做好和妥善处部
置因医院改革、分职工的院内不同分工牵涉到个人利益带来的各种矛
盾事件。各分管院长具体负责各分管科室的创建工作,与工会成立的
争议调解委员会相互配合,及时妥善处置各种突发事件,把不稳定隐
第2页共11页
2023年医院第一季度工作总结(三篇)--第2页
2023年医院第一季度工作总结(三篇)--第3
文档评论(0)