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2024年劳务员之劳务员基础知识全真模拟考试试卷

A卷含答案

单选题（共45题）

1、质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定,在()

监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人应当对试样的真实性负责。

（）

A.建设单位或工程监理单位

B.建设单位或质量监督机构

C.施工单位或工程监理单位

D.质量监督机构或工程监理单位

【答案】A

2、关于收入的特点，以下说法错误的是（）。

A.收入也可以从偶发的交易或事项中产生

B.收入可能表现为企业资产的增加

C.收入可能表现为企业负债的较少

D.收入能导致企业所有者权益的增加

【答案】A

3、人力资源是企业的（）资源。

A.首要

B.重要

C.第一

D.关键

【答案】C

4、《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。

A.平等社会保险和保障

B.平等的就业机会

C.平等的医疗保障

D.平等的就业和自主择业

【答案】D

5、合同是当事人意思表示一致的结果，（）是合同生效的重要构成要件。

A.意思表示

B.意思表示真实

C.书面表示

D.表示一致

【答案】B

6、绩效工资占总体工资的比例在（）以上，浮动部分比较大。

A.40%

B.50%

C.60%

D.65%

【答案】B

7、《北京市实施＜工伤保险条例办法》规定外地注册的用人单位，应当在

（）的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构，申请

工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。

A.注册地

B.事故发生地

C.职工户籍地

D.生产经营地

【答案】D

8、《就业失业登记证》中的记载信息在（）范围内有效，享受统一的相关就

业扶持政策。

A.全国

B.省、自治区、直辖市

C.地级市

D.县级

【答案】A

9、对信访事项有权处理的行政机关，对信访事项必须（），按照法律、法

规、规章等规定，分别作出处理。

A.认真研究

B.调查核实

C.开会讨论

D.举手表决

【答案】B

10、劳动争议在起诉前必须经过（）程序，不能直接向人民法院起诉。

A.协商

B.调解

C.调查

D.仲裁

【答案】D

11、发生劳动争议时应在（）起诉。

A.用人单位所在地中级人民法院

B.劳动争议当事人基层法院

C.劳动合同履行地中级人民法院

D.用人单位所在地基层法院

【答案】D

12、对人力资源优化配置时，应以（）为原则。

A.成本优先、双向选择、优胜劣汰、竞争择优

B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用

C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用

D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优

【答案】D

13、目前我国已初步形成的社会保障体系框架是以（）人口为基础的。

A.农村

B.流动

C.城镇

D.全部

【答案】C

14、职务工资制体系建立在职务评价基础上，决定基本工资差别的最主要因素

是（）。

A.职工所执行职务的差别

B.职工技术等级的差别

C.职工工作环境的差异

D.职工工作性质的差异

【答案】A

15、细骨料为混凝土的基本组成之一，其粒径一般在（）之间。

A.0.08、2.5mm

B.0.15、4.75mm

C.0.30、4.75mm

D.0.15、9.5mm

【答案】B

16、以下材料不属于气硬性胶凝材料的是（）。

A.石灰

B.石膏

C.水玻璃

D.水泥

【答案】D

17、选聘称职的项目经理，组建项目经理部，明确责任、义务和权限，是施工

项目管理内容中的（）的内容之一。

A.施工项目目标控制

B.建立施工项目管理组织

C.降低施工成本

D.保证项目目标的实现

【答案】B

18、施工单位生产工人的劳动保护费属于（）。

A.直接工程的人工费

B.措施费

C.企业管理费中的保险费

D.社会保险费

【答案】A

19、某机电安装公司2011年10月发生施工材料费用60万元，人工费5万元，

机械使用费用2万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，

则此项工程成本是（）。

A.30万元

B.65万元

C.90万元

D.72万元

【答案】D

20、无