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2024年财务年终个人总结精编
自____年起,我投身于房地产行业,期间积累了丰富的知识,深感财务工作必须具备严谨规范、合法合规的特性,是一项制度性极强的专业活动。作为财务人员,首要任务即为履行好岗位职责。财务工作的特性固然重要,但如何高效执行,我认为应具备以下四点:一是扎实的专业素养,二是灵活细致的处理方式,三是优秀的沟通协调能力,四是高度的责任心和必威体育官网网址意识。
1、反映,构成了财务工作基础职能。每一项经济活动需以标准化方式记录,体现在凭证、账簿和报表中,以便随时查阅。初期,由于交接不完善,导致账务处理滞后,影响了工作效率。未来,我将强化自我监督,熟悉工作流程,确保条理清晰、账实相符,实现全面、及时、精确的反映。
2、核算,同样是财务工作的核心任务。在初期,我逐步参与了工资和费用的核算,但由于公司制度限制,未能实现分部门核算。不过,我们可以按项目和工地进行分类核算,严格审核每笔费用的合规性和金额,以提高费用透明度。
3、监督,是财务工作不可或缺的一环。我将确保每笔款项的合法性、合理性,防止公司遭受不必要的经济损失,同时,将加强对公司资产的监督,如定期盘点固定资产、存货和现金余额,以保障公司财产安全。随着制度完善和职责分工明确,我相信监督效能会得到显著提升。
4、管理,是财务工作的重要组成部分。我将提供准确可靠的财务数据以支持决策,同时积极参与公司管理,对存在的不合理现象提出改进建议。尽管目前在这一方面仍有待加强,我期待未来能更好地执行这一职能。
2024年财务年终个人总结精编(二)
一、加强客房部成本控制管理
要求客房部强化回收物品及客房酒水的管理措施,确保资源有效利用,成本合理控制。
二、货币资金管理
财务部严格遵循集团财务规章制度,由专业会计人员实施监督,定期对出纳库存现金进行抽盘,并安排日审对前台收银员库存现金进行抽盘,确保现金收支严格遵守财务制度,实现现金管理的无差错运行。
三、内部及外部协调
1.内部协调:积极辅助领导班子实施成本费用控制,制定费用预算,明确各部门费用使用上限,并督促各部门从细节处节约开支。同时,合理设定经营部门的收入、成本及毛利率等经营指标,及时准确地向各级领导提供经营数据支持,为领导决策提供可靠依据。此外,还协助各部门建立账目,提供所需数据及后勤费用资料,并对收银及电脑维护人员进行教育引导,确保其全力配合经营部门工作。
2.外部协调:密切关注税收及法规动态,主动咨询并解决税收疑难问题。与税务部门保持良好沟通,为公司及个人提供合理避税的依据。
四、其他重要工作
1.筹备阶段:在开业前,财务部编制了各岗位工作职责及业务流程,规范了会计内部工作程序,起草并落实了多项管理制度。同时,对收银人员进行了全面系统的理论及实操培训,并督促电脑维护员对前台接待及收银人员进行公司管理软件使用培训,为试营业的顺利进行奠定了坚实基础。
2.团队建设:深入了解员工思想动态、工作表现及业务水平,定期召开部门协调会议。实施月度优秀员工评选,组织员工参与各类活动,增强团队凝聚力。
3.纳税申报:及时准确填写纳税申报表,按时申报纳税,遇问题及时与集团财务部沟通解决。
4.财务例会:积极参与集团财务例会,根据会议部署安排往来账目及固定资产清理工作。
5.联合检查:全力配合财务部及审计部联合检查工作,做好各项解释说明。
6.资金管理:遵循集团货币资金管理办法,按时上报资金收支计划,合理使用资金。每日上报资金日报表,确保款项及时送存银行。
7.工资管理:严格按照集团要求审核工资表,确保及时发放。与人事部保持沟通,及时解决人员变动问题。
8.收据及发票管理:对收据及发票的领取、使用、存储进行登记,并严格复核管理。
五、财务年终工作总结
回顾过去一年,财务部在人员结构大幅调整的情况下,凭借责任心和敬业精神,圆满完成了各项工作任务。我们严格执行财务管理规范化要求,深入落实固定资产录入工作,并积极配合外审工作。同时,加强了对日常工作内容的管理,包括完成财务决算、所得税汇缴、会计账目初始化等关键工作。展望未来,我们将继续加强内控管理,推动内部审计工作深入开展,为医院的稳健发展贡献力量。
汇报人:[姓名]
[年月日]
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