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电大人力资源管理期末考试答案.pdf

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    电大人力资源管理期末考试答案

    电大人力资源管理期末考试答案

    一、单选题

    1.人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段来实施

    最有利的激励措施，这是因为人力资源具有（B）特征。B.时效性

    2.在理论界通常将（D）看作是人力资本理论的人力资本之父。D.

    舒尔茨

    3．人力资源需求预测方法中的专家判断法又（C）。C．德尔菲

    法

    4.由组织的各级管理者，根据需要预测对各种人员需要量，人力

    资源管理的规划人员把各

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