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2024年4月自考公共课考试:行政组织理论历年真题合集
一、单项选择题
1、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有暂
定性质的人员编制被称为()
(A)专项编制
(B)单列编制
(C)临时编制
(D)机动编制
2、防御外来入侵属于行政组织的()
(A)政治功能
(B)经济功能
(C)文化功能
(D)社会功能
3、行政组织结构的灵魂和核心是行政组织的()
(A)法制化
(B)权力分配关系
(C)纵向结构
(D)横向结构
4、下列组织中属于狭义行政组织的是()
(A)广东省人民政府
(B)吉林省人大常委会
(C)天津市政协
(D)浙江省行政学院
5、构成行政组织结构的基本要素和细胞是()
(A)职责
(B)工作
(C)权力
(D)职位
6、当前我国行政组织改革的中心是
A.转变职能
B.市场取向
C.精简机构
D.精简人员
7、“不管工作量是增多还是减少,行政人员或多或少是注定要增长的”,“组织内低效、
无能根源于自发的嫉妒病”,这被称为
A.“帕金森现象”
B.“雷格斯现象”
C.“霍桑效应”
D.“彼得现象”
8、既是行政组织存在和发展的根据和导向,又体现行政组织宗旨和合法性,这是行政组
织的()
(A)外部目标
(B)内部目标
(C)纵向目标
(D)横向目标
9、“工欲善其事,必先利其器”,这句话表明物资设备制约着行政组织的()
(A)生存及适应
(B)结构及功能
(C)活动及效率
(D)稳定及发展
10、邓小平行政组织思想的精髓是()
(A)革命
(B)改良
(C)改革
(D)建设
11、设置行政组织时,机构设置和人员编制要尽量精简、进行专业化分工、简化办事程
序,这体现的是
A.法治原则
B.统一原则
C.系统原则
D.效能原则
12、魏晋至隋唐的三省中,负责决策的是()
(A)门下省
(B)中书省
(C)尚书省
(D)行中书省
13、我国有关部门为了吸引和培养人才,推出了“千百万人才工程”等人才规划,这属于行
政组织的()
(A)战略目标
(B)横向目标
(C)战术目标
(D)消极目标
14、下列属于行政组织内部目标的是()
(A)维护社会公平
(B)回应社会公众的要求
(C)提高社会生产效率
(D)机关管理
15、崇尚“道法自然”,主张“无为而治”的思想家是()
(A)孟子
(B)老子
(C)荀子
(D)孔子
16、通常,行政组织编制管理中,最大量、最经常的工作是如请食画洲产干间
A.职能管理
B.机构编制管理
C.职务管理
D.人员编制管理
17、发放一些统计表格让组织成员自己评估目标实现的效果,在目标评估方法中属于()
(A)数据分析
(B)现场评估
(C)自我评估
(D)内部评估
18、在20世纪70年代以来的行政改革浪潮中,美国行政改革最突出的特点是()
(A)强化规制
(B)废除规制
(C)加强集权
(D)放松规制
19、在中央与地方行政组织权力分配关系方面,孙中山主张()
(A)集权制
(B)分权制
(C)联合制
(D)均权制
20、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关,其划分
标准是()
(A)行政活动程序
(B)行政层级
(C)行政组织的特殊性
(D)行政职位高低
21、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是
A.柏拉图
B.亚里士多德
C.马基雅维利
D.密尔
22、按省、县、乡构成的行政系统称为()
(A)层级制
(B)职能制
(C)集权制
(D)完整制
23、国家机关中最庞大的组织编制是()
(A)立法机关编制
(B)行政组织编制
(C)临时机关编制
(D)司法组织编制
24、在组织目标制定过程中,行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定
自身的目标,这种方法是()
(A)目标分解法
(B)目标综合法
(C)目标滚动法
(D)环境适应法
25、既是行政人员的载体,又是行政人员发挥作用的物质基础,指的是
A.行政权力
B.行政组织
C.行政编制
D.行政结构
二、多项选择题
26、行政组织编制设计的基本原则包括()
(A)职能决定原则
(B)依法管理原则
(C)协调平衡原则
(D)动态调整原则
(E)服务原则
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