XX餐饮股份有限公司安全目标、指标管理制度（2024年）.docxVIP

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XX餐饮股份有限公司

安全目标、指标管理制度

1、公司每年要根据党和国家安全生产的方针、政策及上级下达的安全指标，结合公司的安全生产方针，制定公司年度安全生产目标。

2、安全目标的内容主要包括：死亡率、重伤率、非伤亡事故指标、职工培训等。

3、安全目标的制定必须具备明确性、可行性、系统性和稳定性。

4、安全目标每年由公司统一制定，逐级提出分解目标，分解到部门，形成各部门年度安全指标。

5、公司安全生产委员会负责全公司安全总目标和部门安全指标的管理。

6、每年终由公司安全生产委员会负责对全公司安全目标、部门安全指标进行安全评定，对照安全目标逐级、逐项检查、考核落实。根据安全效果评定结果，对照奖惩办法，奖优罚劣。