高等职业学校有色金属智能冶金技术专业岗位实习标准.docx

高等职业学校有色金属智能冶金技术专业

岗位实习标准

目录

1适用范围 1

2实习目标 1

3时间安排 1

4实习条件 1

4.1实习单位 1

4.2设施条件 1

4.3实习岗位 2

4.4人员配备 2

4.5其他 3

5实习内容 3

6实习成果 7

7考核评价 7

7.1考核内容 7

7.2考核形式 7

7.3考核组织 7

8实习管理 8

8.1管理制度 8

8.2过程管理 8

8.3总结交流 8

附件 9

1

1适用范围

本标准依据《职业学校学生实习管理规定》（2021年修订）和本专业教学标准制定，适用于高等职业学校有色金属智能冶金技术专业学生的岗位实习安排，面向有色重金属、轻金属、稀贵金属冶炼等职业，有色金属冶炼工艺优化、智能控制、装备维护、技术指导、生产管理等技术领域。

2实习目标

通过岗位实习，使学生了解有色金属冶金企业的组织结构、规章制度、企业文化、运作模式和安全生产基本知识；掌握典型金属生产工艺、设备智能控制与维护、智能检测等岗位的氧化铝制取、铝电解、重冶火法冶炼、电解精炼、重冶湿法冶炼生产工艺控制与优化、装备维护等的典型工作流程、工作内容及核心技能；养成吃苦耐劳、精益求精、爱岗敬业、诚实守信的职业精神；锤炼学生意志品质，服务学生全面发展，增强学生就业能力。

3时间安排

实习时间一般为6个月，具体实习时间由学校根据人才培养方案安排，可采取集中、分段或集中分段相结合的形式，探索工学交替、多学期、分段式等多种形式的实践性教学改革。建议集中安排在第三学年第一学期。不得安排、接收一年级在校学生进行岗位实习。

4实习条件

4.1实习单位

本专业岗位实习主要面向有色金属冶金企业，实习单位选定须由学校进行实地考察和综合评估，并经校级党组织会议研究确定，具体要求如下。

（1）基本条件：具有独立法人资格，合法经营，无违法失信记录；管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录；有完备的实习条件、劳动安全保障和职业卫生条件，能提供与本专业相适应的职业岗位，符合专业培养要求，符合产业发展实际，与学校有稳定合作关系的企（事）业单位优先。建在校内或园区的生产性实训基地、厂中校、校中厂、虚拟仿真实训基地等，依照法律规定成立或登记取得法人、非法人组织资格的，可作为学生实习单位。

（2）经营范围：有色金属冶金生产、经营，主要包括火法冶金、湿法冶金、电冶金、材料化冶金生产等。

（3）管理水平：具有健全规范的管理制度，组织架构合理，工作流程清晰，分工职责明了，实习单位信用等级优良、业界评价好；有专职实习管理人员，有健全的实习管理制度，能及时解决实习学生学习、工作、食宿、生活等方面的问题。

4.2设施条件

（1）安全保障：实习单位应具有健全的安全管理组织机构和安全教育培训体系，能够为学生提供符合国家规定的安全工作环境、必要的劳动防护用品和安全保障器材，提供与学生实习相关的责任保险。实习单位会同学校在学生岗位实习前进行安全生产培训与考核，合格

2

后才可进入岗位实习阶段。在学生尚未取得相应岗位上岗资质前，不得安排学生从事放射性、高毒、易燃易爆、动火作业、高空作业等需要特定岗位资质的岗位实习。

（2）专业设施设备：实习单位应具有较先进的有色金属冶金、金属压延加工设备，能够保障学生完成实习任务，并为学生提供便捷的学习场所。

（3）信息资料：实习单位能够提供实习所需的管理规章制度、岗位工作职责、岗位安全操作规程、事故处理预案、设备操作手册等学习资料。学校应利用有色金属冶金生产模拟仿真软件对学生进行生产工艺流程、工艺设备、规范操作等内容的训练与考核，使学生能更好地完成岗位实习阶段的任务。

4.3实习岗位

实习单位应具备的实习岗位见表1。原则上不得跨专业安排实习岗位。表1实习单位应具备的实习岗位

序号

生产部门

实习工种

实习岗位

1

火法冶金

配料工、焙烧工、熔炼工、精炼工

原料准备和配料、点火焙烧、开炉熔炼、火法精炼

2

湿法冶金

配料工、浸出工、净化工等

原料准备和配料、溶剂浸出（溶出）、溶液净化、固液分离

3

电冶金

熔盐电解工、水溶液电解工

原料准备和配料、换阳极、出装槽、电解液循环和净化、固液分离

4

金属压延加工

配料工、熔铸工、锻压工、铸造工

原料准备和配料、金属熔铸、锻压、铸造

5

材料化冶金

火法冶炼工、湿法冶炼工