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2024年员工离职必威体育官网网址协议标准样本
甲方：_____
乙方：_____
鉴于甲、乙双方依据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《_____劳动合同条例》以及《_____有限公司必威体育官网网址制度》，并遵循国家与地方政府的相关法律法规，在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上，就甲方商业秘密的必威体育官网网址事宜达成如下协议：
一、必威体育官网网址内容
1.甲方的交易秘密，涵盖商品的生产、供应、销售渠道，客户名单，买卖意向，交易或协商的价格，商品的性能、质量、数量及交货日期等。
2.甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价策略，市场分析数据及广告策略等。
3.甲方的管理秘密，涉及财务、人事、工资薪酬及物流等相关资料。
4.甲方的技术秘密，包括产品设计、图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、制造工艺、技术数据、专利技术、科研成果等。
二、必威体育官网网址范围
1.乙方在劳动合同签订前所持有的、经双方协议同意由甲方应用与生产的科研成果和技术秘密。
2.乙方在劳动合同期内所完成的职务发明、工作成果、科研成果及专利技术。
3.乙方在劳动合同签订前甲方已存在的商业秘密。
4.乙方在劳动合同期内所接触并应必威体育官网网址的甲方所有商业秘密。
三、双方的权利与义务
1.甲方应提供必要的工作条件，支持乙方的职务发明及科研成果的应用与生产，并根据其经济效益给予相应奖励。
2.乙方需按照甲方要求参与经营、生产及科研项目的设计与开发，并将相关成果及资料提交甲方，甲方拥有其所有权与处置权。
3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方商业秘密进行新产品设计开发或向第三方公开相关信息。
4.劳动合同解除或终止后，乙方需继续保守甲方未被公众知悉的商业秘密。
5.如双方协定竞业限制期，乙方在竞业限制期内不得在生产或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，也不得自行生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6.乙方应严格遵守甲方必威体育官网网址制度，防止泄露商业秘密。
7.甲方根据乙方涉密岗位安排，提供必威体育官网网址津贴。
四、必威体育官网网址期限
1.劳动合同期内。
2.甲方的专利技术未被公众知悉的期间。
五、脱密期限
1.如因劳动合同约定条件变更，乙方要求解除合同的，需提前以书面形式通知甲方____月，此提前期即为脱密期限。甲方将采取脱密措施，并安排乙方脱离涉密岗位；乙方需完成涉密资料的交接工作。
2.劳动合同终止且双方无意续签的，提出方需提前以书面形式通知对方____月，此提前期即为脱密期限。甲方将采取相应措施，乙方应接受工作安排并完成资料交接。
3.劳动合同解除或期满终止后，乙方需继续遵守本协议，不损害甲方利益。
六、必威体育官网网址津贴
1.甲方按月支付乙方必威体育官网网址津贴人民币_____元。
2.必威体育官网网址津贴于每月____日与工资同步发放。
3.如乙方调任非涉密岗位，甲方将停止支付必威体育官网网址津贴。
七、违约责任
1.乙方在劳动合同期内违反本协议，虽未造成经济损失但给甲方带来不便的，甲方有权调整乙方岗位，停发必威体育官网网址津贴，并给予行政处分。
2.造成甲方轻微经济损失的，甲方可解除乙方劳动合同。
3.造成较大经济损失的，甲方将给予乙方除名处罚，并追回部分或全部必威体育官网网址津贴。
4.造成重大经济损失的，除上述处罚外，甲方还将追究乙方的经济赔偿责任；构成犯罪的，将依法移送司法机关处理。
5.因本协议履行产生的争议及违约责任的执行，如超出法律法规赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____
法定代表人签名：_____
____年____月____日____年____月____日
2024年员工离职必威体育官网网址协议标准样本（二）
_____公司离职人员必威体育官网网址责任确认书
甲方：_____有限公司
乙方：_____身份证号：_____
经双方协商一致，就下列必威体育官网网址事宜达成协议：
一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：
1.乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。
2.乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3.不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4.未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。
5.对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。
6.不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7.不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的
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