2024-2025年度海南省劳动关系协调员模考预测题库夺冠系列.docx

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2024-2025年度海南省劳动关系协调员模考预测题库(夺冠系列)

一单选题(共80题)

1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第16条规定:仲裁员是否回避，由()主任或其授权的办事机构负责人决定。(单选题)

A.企业管理者

B.调解委员会

C.仲裁委员会

D.人民法院

试题答案:C

2、《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。(单选题)

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

试题答案:B

3、企业劳动规章制度的设计中应该兼具()，在具体操作中，

该用户很懒，什么也没介绍

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