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2024-2025年度海南省劳动关系协调员模考预测题库(夺冠系列)
一单选题(共80题)
1、《劳动人事争议仲裁办案规则》第16条规定:仲裁员是否回避,由()主任或其授权的办事机构负责人决定。(单选题)
A.企业管理者
B.调解委员会
C.仲裁委员会
D.人民法院
试题答案:C
2、《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。(单选题)
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
试题答案:B
3、企业劳动规章制度的设计中应该兼具(),在具体操作中,
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