2024年劳务员考试题库加答案 (2).docx

2024年劳务员考试题库

第一部分单选题(300题)

1、以下属于工人培训的有()。

A.岗位培训

B.继续教育

C.学历教育

D.班组长培训

【答案】:D

2、关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：()。

A.缩小用工范围，便于施工管理B.规范用工行为，维护合法权益C.健全现场考勤，规避纠纷隐患D.细化劳务管理，提升保障能力

【答案】:A

3、在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是()。

A.由于气候条件而引起的停工时间

B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失

C.由于工人迟到早退而造成的工时损失

D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间

【答案】:A

4、信访调查是信访事项的办理机关在信访事项(),为了查明信访事项所涉及的基本事实，进行的一系列活动。

A.登记后，受理决定前

B.受理后，办理决定前

C.办理后，作出决定前

D.受理后，办理决定后

【答案】:B

5、解决争议的方法是指合同一旦产生纠纷和争议时，当事人采用()对合同条款的解释以及法律适用来解决争议。

A.协商方法B.何种途径C.仲裁方法D.调解方法

【答案】:B

6、伤亡事故处理工作应当在()日内结案，特殊情况不得超过()日。伤亡事故处理结案后，应当公布处理结果。

A.90;160B.90;180C.80;160D.80;180

【答案】:B

7、签订合同公平原则是()的体现，也符合社会主义商业道德的要求。

A.社会公德

B.当事人意思C.合同条款

D.协商一致

【答案】:A

8、《劳动法》第五十条规定：工资应当()。

A.以货币或实物形式按月支付给劳动者本人

B.以货币形式按月支付给劳动者本人

C.以货币形式按工程进度支付给劳动者本人

D.以货币或实物形式按工程进度支付给劳动者本人

【答案】:B

9、在进行信访调查时，相关工作人员应当表明自己的身份，并且，对于一般的信访调查，信访调查人员不得少于()人。

A.2B.3C.4D.5

【答案】:A

10、下列不属于劳动保护费支出的是()。

A.工作服B.解毒剂C.培训费D.洗衣粉

【答案】:C

11、询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价(),最终确定劳务分包人。

A.讨论B.评审C.谈判D.签约

【答案】:B

12、劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的，具有()的当事人及取得该当事人资格的合法继承人。

A.相应劳务作业承包资质B.合格劳务分包名录

C.相同专业施工

D.综合劳务作业

【答案】:A

13、一般采用一对一培训方式的员工对象多为()。

A.企业中高层

B.企业高层

C.专业技术人员D.高级技术工人

【答案】:B

14、砌筑砂浆的配合比一般采用()来表示。

A.密度比B.强度比C.质量比D.体积比

【答案】:C

15、()部门负责为流动人口提供节育技术。

A.计划生育部门

B.卫生部门

C.乡镇人民政府或街道办事处

D.民政部门

【答案】:B

16、在劳动合同必备条款中，工作内容是指()所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责。

A.劳动关系

B.合同关系

C.劳动法律关系

D.用人关系

【答案】:C

17、企业当期利润总额减去所得税费用后的金额，即企业的()。

A.投资收益B.净利润

C.营业收入D.营业利润

【答案】:B

18、某建筑安装工程公司2011年3月发生施工费用如下：人工费30

万元、耗用材料费用50万元，机械使用费用10万元，银行借款利息5万元根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程的直接费用是

()。A.31万元B.50万元

C.90万元

D.95万元

【答案】:C

19、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。

A.石灰

B.石膏

C.水泥

D.水玻璃

【答案】:C

20、()是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律依据，是双方当事人明确各自权利与义务的基本形式，也是劳动者维护自身合法权益的最直接的证据。

A.劳动合同B.劳务合同C.口头协议D.书面协议

【答案】:A

21、对信访事项作出处理意见的最高行政机关是()。

A.国务院

B.最高法院

C.省级人民政府D.国家信访总局

【答案】:A

22、普通混凝土小型空心砌块，每批随机抽取()块做尺寸偏差和外观质量检验。

A.50B.32C.20D.10

【答案】:B

23、劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成