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2024年春季自考公共课考试:管理心理学历年真题合集
一、单项选择题
1、领导与管理的关系,正确的是______
A.领导行为是管理行为的组成部分
B.领导负责全局性、宏观性的问题
C.领导行为是科学而不是艺术
D.领导者是“将才”,管理者是“帅才”
2、事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和
A.集中经营
B.多头经营
C.异地经营
D.分散经营
3、根据上下级领导层之间决策权力的大小,领导体制可划分为______
A.一长制与委员会制
B.层次制与职能制
C.一元化与多元化
D.集权制与分权制
4、英国经济学家亚当斯密在·1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门
化)中获得经济优势的著名著作是______
A.《国富论》
B.《机器与制造业的经济学》
C.《计件工资制》
D.《科学管理原理》
5、对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究
其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的
A.观察法
B.个案研究法
C.调查研究法
D.实验法
6、人对物体大小的知觉属于______
A.整体知觉
B.运动知觉
C.时间知觉
D.空间知觉
7、假设团体也称
A.工作团体
B.实际团体
C.正式团体
D.统计团体
8、美国著名心理学家马斯洛提出的激励理论是______
A.需要层次理论
B.“生存、关系、成长”理论
C.期望理论
D.成就需要理论
9、成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接纳与关爱相统一的态度
称为
A.忠诚
B.组织承诺
C.工作参与
D.工作满意
10、现代工业中最常见的组织结构形式是______
A.直线式
B.职能式
C.矩阵式
D.直线职能式
11、根据伯恩斯和史托克的组织理论,关于有机组织结构特征的描述正确的是______
A.工作明确界定
B.垂直沟通
C.横向沟通
D.高度专业化
12、根据霍兰德的性格与职业匹配理论,企业型性格适合从事的工作有______
A.司机
B.计算机操作工
C.文秘
D.律师
13、美国IBM公司提出“IBM意味着最佳服务”,这个信条教育、引导了员工的言行和态度,
员工在工作中时刻注意着把自己的形象和组织的形象联系起来。IBM公司利用了组织形象
的______
A.规范与导向功能
B.凝聚与整合功能
C.激励功能
D.社会辐射功能
14、1990年概括出心理契约的构成内容的学者是
A.艾迪
B.罗宁
C.陆索
D.海洛特
15、美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系,提出了职业与性格匹配理论,
他将人的性格类型划分为______
A.6种
B.7种
C.8种
D.9种
16、根据费德勒的权变模型,在最不利和最有利的两种情况下,效果最好的领导方式是
______
A.以任务为中心
B.以人为中心
C.以组织为中心
D.以环境为中心
17、气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记
者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是______
A.多血质
B.粘液质
C.胆汁质
D.抑郁质
18、研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通
过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造
性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是______
A.社会心理学
B.普通心理学
C.管理心理学
D.工程心理学
19、受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、
灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的
A.气质
B.感觉
C.情绪
D.能力
20、组织文化能塑造组织良好的形象,提高本组织的知名度,并对社会公众产生一定的
影响。这是组织文化的
A.行为导向作用
B.行为激励作用
C.行为协调作用
D.社会辐射作用
21、人类意见沟通的最重要的形式是______
A.肢体交流
B.言语交流
C.眼神交流
D.思想交流
22、管理的目的是充分利用企业的一切资源,完成企业的各项目标和任务,取得最好的
______
A.结果和效率
B.结果和利益
C.利益和效益
D.效率和效益
23、科学的心理学诞生于______
A.1678年
B.1779年
C.1879年
D.1978年
24、伯恩斯和史托克的
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