2024年年度工会工作计划(三篇).pdf

2024年年度工会工作计划

我校将坚持以人为本的工作理念，着力提高教师队伍整体素质;进

一步强化服务意识，大力推进民主政治建设，积极为教职工营造和谐

的学习工作生活氛围，全面履行工会各项职能，充分调动广大教职工

的积极性和创造性，切实加强工会自身建设，努力创学校工会工作的

新局面。

一、以人为本，提高教职工整体素质

建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍。充分发挥

工会的自身优势，努力营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面

发挥重要作用。

1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹，树立榜样，表彰先进，

提升教职工的师德素养和业务能力。

2、开展争创优秀文明办公室活动，使教职工在教学，科研，管

理，服务等岗位上出亮点，出效益，出成果。

3、搭建交流平台，为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师

的工作、学习和生活，帮助他们解决困难，通过师徒结对、基本功竞

赛、征文等载体，为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平

台，进一步提升教职工的创新意识和创造才能。

二、落实校务公开，推进民主政治建设

教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本

制度，是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容

之一。

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1、完善教代会制度，充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机

制，对中层干部民主评议，对提案认真落实和答复，落实教代会审议

通过权和评议监督权。

2、严格按照“教代会条例”认真筹备，开好教代会，注重资料归

档的积累工作。

3、深入开展校务公开工作，健全公开制度，监督落实的过程，保

障广大教职工真正享有知情权，参与权和监督权。

4、做好桥梁和纽带，实现教职工主人翁地位，广开言路，倾听和

传递教职工的呼声，切实为教工办实事。

三、落实送温暖工程，保障教职工身心健康

1、以关心人，温暖人为宗旨，全方位，多层次的为广大教工提供

服务，维护广大教职工的合法权益。

2、关心教职工的身心健康，定期组织开展文化活动，休闲娱乐活

动。

3、密切关心教工的健康状况，做好教师的体检工作和医疗互助保

障工作。

4、加强帮困送温暖工作，为需要帮助的教工送上爱心。

四、具体工作安排：

____月份：

开展送温暖活动，慰问离退休及患病教职工。

____月份：

1、制定本年度工作计划。

2、组织教职工学习____教育局文件

3、开展中青年教师基本功大赛

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____月份：

1、庆“三八”中青年教职工基本素质展示

2、配合区教育工会组织教师参加互助保险

____月份：

1、组织部分教职工参加区级技能大赛

2、配合学校开展高校课堂观摩

3、组织部分教职工参加市教育工会羽毛球比赛

4、组织教职工参加城区教职工运动会选拔。

____月份：

1、“庆五一”组织离退休教职工与老年公寓的老年人开展联谊活

动。

2、组织部分教职工参加区第____届教职工运动会。

3、评选优秀年级组

____月份：

1、配合党支部开展生活会

2、教职工才艺大比武活动

____月份：

1、配合党支部开展庆“____”活动

2、组织教师参加区级普通话测试

3、开展教职工综合考核及师德考核。

4、组织教职工开展各类培训

____月份：

庆祝“教师节”活动。

____月份：

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1、教育工会工作论坛，上交教育工会调研论文。

2、国庆节庆祝活动。

____月份：

特困教职工调查。

____月份：

1、迎新活动。

2、五届五次教职工代表大会

3、“教工小之家”及工会积极分子评比活动。

4、年度总结。

2024年年度工会工作计划（二）