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临时工缴纳押金合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（临时工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间缴纳押金事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确临时工在甲方工作期间应缴纳的押金事项及相关规定，保障甲方的合法权益，同时保障乙方在工作期间的履约诚信。

二、押金缴纳

1.乙方在甲方工作期间，应按照本合同约定向甲方缴纳押金。押金金额根据乙方从事的工作岗位和实际情况确定。

2.乙方在入职后______日内，将押金金额全额缴纳至甲方指定账户。

3.乙方缴纳的押金用于保证乙方在工作期间遵守甲方规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

三、押金管理

1.甲方应设立专门账户，对乙方缴纳的押金进行专款专用管理。

2.甲方应定期向乙方公示押金管理情况，确保押金的安全和透明。

3.甲方不得以任何理由挪用、占用乙方押金。

四、押金返还

1.乙方在甲方工作期间，如正常离职，且无违反甲方规章制度的行为，甲方应在乙方离职后______日内全额返还押金。

2.如乙方在甲方工作期间存在违规行为或造成甲方损失，甲方有权在返还押金时扣除相应金额作为赔偿。

3.乙方离职后，如需继续办理相关手续或结算工资等事项，应提供相关证明文件，以便甲方核实后办理押金返还。

五、违约责任

1.若乙方未按本合同约定缴纳押金，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.若甲方违反本合同约定，擅自挪用、占用乙方押金，乙方有权要求甲方立即返还押金并追究甲方法律责任。

六、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.本合同如与国家法律法规相抵触，应以国家法律法规为准。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

联系方式：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（临时工）：____________________（签字）

联系方式：____________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（临时工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作期间缴纳押金事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确临时工在甲方工作期间应缴纳的押金金额、支付方式、退还方式等相关事项，以规范双方行为，保障甲方合法权益。

二、押金金额及支付方式

1.乙方在签订本合同时，应向甲方缴纳押金人民币________元。

2.乙方可通过现金、银行转账等方式支付押金。

3.甲方应在收到乙方押金后，向乙方出具收据。

三、押金使用及退还

1.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度、损害甲方财物等行为，甲方有权依法扣除相应金额作为赔偿。

2.乙方在合同期满或离职时，如无未了事项，甲方应在乙方办理离职手续后______个工作日内退还押金。

3.甲方退还押金时，应向乙方出具退押金的凭证。

四、违约责任

1.若乙方未按本合同约定缴纳押金，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.若甲方未按本合同约定退还押金，乙方有权要求甲方支付相应利息，并承担因此产生的其他损失。

五、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.若因本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本合同中的条款如与国家法律、法规、政策相抵触的，按国家有关规定执行。

6.本合同内容应当真实、准确，双方对合同条款的理解无歧义。甲乙双方对以上条款已充分阅读并理解，自愿遵守合同约定。

7.本合同自乙方缴纳押金之日起生效，有效期为______年/月/日至______年/月