2024年劳动用工合同书范文8篇.docx

2024年劳动用工合同书范文8篇

篇1

劳动用工合同书

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或负责人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：________________。乙方应按照甲方的要求，按质按量完成本岗位的工作内容。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

第三条乙方的工作地点为：_________________________________________。甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方应按照甲方的规定执行工时制度。因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。

第五条乙方享受国家法定的节假日休息及婚假、产假等法定休假权利。具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

第六条乙方的基本工资标准为______元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可调整乙方的工资水平。甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

第七条甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务缴纳社会保险费。甲方应按时足额支付乙方的社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动设施和设备，保障乙方的劳动安全卫生。乙方应在甲方的安排下接受劳动安全卫生教育，遵守甲方的安全卫生规章制度。甲方应严格执行国家有关女职工劳动保护的法律法规，保护乙方的合法权益。

第九条甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防治和检查，对乙方从事有职业病危害作业的，应告知其职业病危害情况并采取相应的防护措施。乙方有义务遵守甲方的安全操作规程和职业病防护措施。

六、其他约定条款

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“乙方”）

住址：[劳动者住址]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满如双方有续签意向，应在本合同到期前一个月进行续签。

二、工作内容与地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位担任[岗位名称]，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间与休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。甲方保证乙方享有法定休息的权利。特殊情况下需要加班的，按照国家和地方有关规定执行。加班工资支付按国家有关规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日和年假等休假权利。

四、薪酬福利

第四条：乙方的基本工资为人民币XX元整，支付形式为月薪，其他待遇根据实际工作情况决定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与岗位相应的福利待遇。工资调整、奖金、津贴、补贴等按甲方有关规定执行。具体福利待遇根据乙方的岗位和表现而定。乙方个人所得税由个人承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：_____