字节跳动离职员工劳动合同5篇.docx

字节跳动离职员工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：字节跳动科技有限公司

乙方（离职员工）：__________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于乙方已经为甲方服务一段时间，现因个人原因或其他原因需要离职，双方本着公平、公正、协商一致的原则，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方权利和义务，规范离职员工与公司在劳动关系解除后的行为准则，保护双方合法权益。

二、离职原因及程序

乙方因个人原因（或其他原因）提出离职申请，经甲方同意后，按照甲方规定的程序办理离职手续。乙方应当履行完毕职责范围内的交接工作，并办理完毕相关手续后，方可正式离职。

三、离职补偿

甲方按照国家和地方相关规定，对乙方进行经济补偿。具体补偿金额和方式按照甲方相关规章制度执行。

四、知识产权及必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所接触到的商业机密、技术秘密、商业秘密等信息，应当严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后不得利用在甲方获得的信息从事损害甲方利益的活动。

3.乙方在离职后仍需保护甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利权、著作权、商标权等知识产权。

五、竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方相同或类似业务的工作。

2.若乙方违反上述竞业限制条款，应当承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在离职后未按照约定履行必威体育官网网址义务或竞业限制义务的，应当向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动仲裁机构提请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

九、附加条款（根据具体情况填写）

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

甲方（公司全称）：字节跳动科技有限公司

乙方（离职员工全称）：__________________

鉴于甲乙双方已经终止雇佣关系，经双方友好协商，就乙方离职后的相关事宜达成如下协议：

一、协议目的

此协议旨在明确乙方离职后的权利和义务，保护双方的合法权益，避免不必要的纠纷。

二、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务

（此处省略部分重复内容，全文字数不足一千字时在此处添加内容）

（一）甲方有权要求乙方按照公司规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

（二）甲方应按照国家法律法规和公司内部政策，向乙方支付已结算的工资和福利。

（三）甲方应对乙方的个人信息进行严格必威体育官网网址，不得对外泄露。

（四）甲方应为乙方提供离职证明，支持乙方未来的职业发展。

2.乙方的权利和义务

（一）乙方应按照公司规定完成离职手续，包括工作交接、财产归还等。

（二）乙方有权获得按照公司规定应得的工资和福利。

（三）乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。

（四）乙方应尊重公司的知识产权，不得擅自使用公司的知识产权。

三、必威体育官网网址条款

双方同意，乙方在离职后仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给任何第三方。否则，应承担相应的法律责任。

四、知识产权条款

双方同意，乙方在任职期间所参与研发、制作的所有知识产权均归甲方所有。乙方在离职后不得擅自使用、转让或泄露相关知识产权。否则，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

如双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担