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员工免责协议书7篇

篇1

本协议旨在明确员工在公司期间的活动范围和免责条款，以确保员工对公司的活动规则有充分了解并遵守。本协议在双方自愿的基础上签署，以维护公司和员工的合法权益。

一、协议内容

1.员工在公司期间，应当遵守公司的各项规章制度，履行应尽的职责和义务。公司为员工提供的各项服务和设施，是基于公司的工作需要和员工福利考虑，员工应合理使用并确保不违反相关规定。

2.员工在工作过程中应时刻注意个人安全与健康，对于高风险的活动和工作应按规定执行相关安全措施。公司鼓励员工积极参与各类活动，但员工在活动中应自行承担风险，并对自己的行为负责。

3.员工在参与公司业务相关的活动时，应明确自己的权益和责任，遵守相关法规和道德规范。如有任何违法违规行为，应承担相应的法律责任。

4.公司为员工提供的培训和学习机会是为了提升员工的工作技能和知识水平。员工应珍惜这些机会，认真参与并遵守培训纪律。对于因个人原因未能参加或未完成培训的情况，公司不承担任何责任。

二、免责条款

1.公司在业务活动中为员工提供必要的保障和支持，但员工应自行承担个人行为带来的风险。对于因个人原因导致的损失或纠纷，公司不承担任何责任。

2.员工在业余时间自行安排的活动，与公司无关。员工在参与这些活动时应注意安全，遵守相关规定和法律法规。对于因个人原因导致的意外事故或损失，公司不承担任何责任。

3.员工在使用公司提供的设备和资源时，应遵守使用规定和操作规程。如因个人原因导致的设备损坏或损失，员工应承担相应的赔偿责任。

4.公司在招聘过程中会对员工进行充分的岗位说明和培训。员工在入职前应充分了解工作内容和要求。对于因个人原因未能适应工作岗位导致的损失或纠纷，公司不承担任何责任。

三、其他条款

1.本协议的签署是基于双方自愿的原则，双方应遵守协议中的各项条款和规定。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.本协议的解释权归公司所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交法院诉讼解决。

四、结语

本协议是公司和员工之间的约定，旨在明确双方的权利和义务。希望员工能够遵守协议中的各项规定，共同维护公司和员工的合法权益。本协议自签署之日起生效，有效期为______年。到期后如需续签，双方可再次协商并签署新的协议。本协议一式两份，公司和员工各执一份。特此声明！

公司（盖章）：___________________

日期：___________

员工签字：___________________

日期：___________

篇2

本协议旨在明确员工在公司期间的相关责任与权利，以及在特定情况下员工需要承担的风险和责任豁免情况。双方本着公平、公正、平等、互利的原则，经充分协商，达成以下协议：

一、协议背景

鉴于公司业务的特殊性质，员工在工作过程中可能会面临一定的风险和挑战。为了明确员工在工作过程中的责任范围，避免不必要的纠纷和误解，双方达成此协议。

二、免责条款

1.员工在工作过程中因个人操作失误或疏忽大意导致的损失，公司不承担任何责任。员工需自行承担由此产生的全部风险和后果。

2.员工在参加公司组织的活动过程中，因个人行为导致的意外伤害或损失，公司不承担任何责任。员工应自行承担相关风险和后果。

3.员工在工作期间因个人原因违反公司规章制度或国家法律法规，导致的损失和责任，公司不承担任何责任。员工需自行承担由此产生的法律责任和经济损失。

4.员工在使用公司提供的设备和工具时，应严格遵守操作规程，如因个人操作不当导致设备损坏或人身伤害，公司不承担任何责任。

5.员工在非工作时间、非工作场所的行为所产生的责任和风险，公司不承担任何责任。

三、员工责任与义务

1.员工应严格遵守公司的各项规章制度，保证工作质量和效率。

2.员工应自觉维护公司的形象和利益，不得从事损害公司声誉和利益的行为。

3.员工应自觉遵守国家法律法规，不得从事违法违规行为。

4.员工应积极参加公司组织的培训和学习，提高个人素质和业务能力。

5.员工在工作过程中应注意安全，避免因个人原因导致的损失和风险。

四、协议生效与期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议长期有效，除非双方另有约定或法律法规规定。

五、争议解决

1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商无果的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款