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正规劳动合同模板下载打印6篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
注册地址:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
居民身份证号码:_________________________
户籍地址:_________________________
现住址:_________________________
联系方式:_________________________
紧急联系人及联系方式:_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限及工作内容
第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方应在试用期内遵守公司规章制度,服从工作安排,完成工作任务。试用期满后,经甲方考核合格,正式聘用为正式员工。
第二条乙方在甲方的工作岗位为_________________________,工作职责为_________________________。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度,履行工作职责,按时保质保量完成工作任务。
二、工作时间、休假及薪酬待遇
第三条乙方的工作时间为每日工作八小时制,每周工作五天,周六周日休息。因工作需要加班的,按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或调休。
第四条乙方享有国家法定节假日的休假权利。病假、事假等请假制度按照国家法律法规及公司规定执行。
第五条甲方的薪酬制度应遵循同工同酬原则,按照乙方的工作岗位和工作表现确定薪资水平。薪资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。乙方在试用期内的工资为每月________元。试用期满后,根据工作表现及公司规定调整薪资水平。
三、保险及福利待遇
第六条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(五险)。乙方因工受伤或患职业病,按照国家有关规定享受工伤保险待遇。
第七条乙方享受公司规定的福利待遇,如年终奖、节日福利、员工培训等。
四、违约责任及解除劳动合同
第八条甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任,并支付相应的违约金。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
第九条甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。乙方提前解除劳动合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方。甲乙双方均可依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除劳动合同。
五、其他约定事项
第十条乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权,不得泄露公司机密信息。如有违反,应承担相应的法律责任。
第十一条本合同未尽事宜,按照国家法律法规及公司规定执行。双方如有其他约定,可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。????
篇2
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。
2.乙方
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