职工劳动合同书5篇.docx

职工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.乙方应按时完成甲方规定的工作任务，如工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。在乙方保质保量完成生产工作任务的情况下，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按国家有关规定支付加班费或以调休等方式予以补偿。

四、劳动报酬

1.甲方应根据法律、法规和本单位的规定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方每月至少以货币形式支付乙方一次工资，不得无故拖欠或克扣工资。

3.甲方在年终时根据乙方的年度工作表现和工作业绩给予相应的奖金或福利。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全教育和培训活动。

3.甲方负责对乙方进行职业技术培训和岗位技能培训，提高乙方的职业技能和安全生产能力。

4.乙方有权拒绝甲方的违法指挥和强令冒险作业。对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举和控告。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任和其他事项约定

甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的义务和责任。任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。除上述约定外，双方可另行约定其他事项。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同未尽事宜，按国家和地方有关法律法规执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实、守信原则的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。双方对劳动合同内容部分约定如下：

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动