餐饮业洗碗工作人员聘用协议(2024版）.doc

餐饮业洗碗工作人员聘用协议(2024版）

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.2受聘方信息

2.工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪资发放时间及方式

5.社会保险

5.1保险种类

5.2保险费用承担比例

6.劳动保护

6.1劳动防护用品

6.2健康检查

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除或终止后的权益处理

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担方式

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

12.其他约定

12.1培训

12.2工作交接

13.法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

14.合同的签署与生效

14.1签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

1.1聘用方信息

1.1.1单位名称：

1.1.2单位地址：

1.1.3联系人姓名：

1.1.4联系电话：

1.2受聘方信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：

1.2.3身份证号码：

1.2.4联系电话：

2.工作内容

2.1工作职责

2.1.1受聘方需遵守聘用方的各项规章制度，服从管理。

2.1.2受聘方需按照聘用方规定的洗碗流程和标准进行工作。

2.1.3受聘方需确保洗碗区域的卫生和安全。

2.2工作时间

2.2.1受聘方的工作时间为每日8小时，包括午餐和晚餐高峰期。

2.2.2受聘方需按照聘用方的排班表执行工作。

2.3工作地点

2.3.1受聘方的工作地点为聘用方的餐饮场所。

3.聘用期限

3.1起始日期

3.1.1本合同自双方签署之日起生效。

3.2终止日期

3.2.1本合同的有效期限为一年，自起始日期起计算。

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.1.1受聘方的基本工资为每月人民币元。

4.2奖金及补贴

4.2.1受聘方根据工作表现可获得相应的奖金。

4.2.2受聘方将获得规定的加班费和交通补贴。

4.3薪资发放时间及方式

4.3.1受聘方的薪资将每月发放一次，由聘用方直接转账至受聘方的银行账户。

5.社会保险

5.1保险种类

5.1.1聘用方将按照国家的规定为受聘方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2保险费用承担比例

5.2.1保险费用的承担比例按照国家的相关规定执行。

6.劳动保护

6.1劳动防护用品

6.1.1聘用方将为受聘方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，包括工作服、手套、口罩等。

6.2健康检查

6.2.1聘用方将定期为受聘方进行健康检查，确保其身体健康适合从事洗碗工作。

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.1.1受聘方同意对聘用方的商业秘密、客户信息、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址期限

7.2.1受聘方的必威体育官网网址义务自签署本合同之日起生效，至合同终止或解除后两年内继续有效。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1在合同有效期内，如双方协商一致，可以提前解除合同。

8.1.2如受聘方严重违反聘用方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给聘用方造成重大损害的，聘用方有权单方面解除合同。

8.2终止条件

8.2.1合同到期，双方未续签。

8.2.2受聘方因健康原因不能继续从事洗碗工作。

8.3解除或终止后的权益处理

8.3.1解除或终止合同后，受聘方应立即办理工作交接手续。

8.3.2解除或终止合同后，聘用方应按照合同约定支付受聘方相应的经济补偿。

9.违约责任

9.1违约行为

9.1.