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企业闯关活动策划方案
活动背景
企业闯关活动是一种车轮战式的团建活动,强调团队合作、沟通协调能力和创造力,旨在推动企业员工之间的交流和相互信任,促进组织的发展和壮大。本文档旨在提供一份完整的企业闯关活动策划方案。
活动目标
提高团队凝聚力和战斗力,增强员工自信和团队合作能力;
激发员工的创新和创造力,促进企业文化的不断创新和发展;
打破绩效目标之间的壁垒,消除沟通障碍,提高员工的工作效率和协作效率;
增强企业品牌的好感度和影响力。
活动内容
活动形式
组织员工分组参与闯关活动,每个小组在规定时间内完成所有任务,最终获得奖励;
每个关卡都要设置任务,挑战团队的解决问题的能力和团队精神;
活动时间为一天,包括闯关和颁奖仪式。
任务设计
拟定关卡任务,每个任务需要小组共同协作解决;
关卡任务需要挑战小组的领导能力、沟通能力、灵活应对和团队协作能力;
关卡任务包括智力挑战、体力挑战和情境模拟等形式,确保每个参与者都有机会参与其中。
奖励设置
根据团队成绩排名颁发奖金,奖金数目根据团队成绩总体表现相应增减;
为团队成员准备一些小礼物,鼓励和赞赏;
颁奖仪式上进行评出团队或者个人特别表现后,给予额外的奖励和鼓励。
活动流程
前期准备
确定团队人数和团队规模;
组织和安排各个小组成员;
确定闯关活动地点和设备,确保设备完好;
组织员工进行前期培训,提前了解活动规则和注意事项。
活动当天
完成签到和分组;
开展闯关活动和任务执行;
完成整个活动后进行颁奖和获奖仪式。
活动效果评估
通过员工问卷和反馈,进行对活动效果的评估;
对活动中的问题和不足进行反思和总结,为下一次活动做好准备;
将活动效果公布于内部企业网站,并分享到外网,提升企业品牌形象。
注意事项
活动需要充分的准备工作,一定要提前预估到人数和设备的情况;
活动需要在安全的场地和环境下进行,确保参与人员的安全;
活动需要严格按照规则执行,禁止出现违规行为;
活动需要提前做好参与员工的健康保障,确保员工不会发生任何健康问题。
结语
企业闯关活动是提升团队能力和企业品牌形象的无比有效的方式。抓好闯关活动策划,不仅仅能够推动企业的发展和壮大,同时也提高了员工的归属感和创新力,是一个多赢的创船。
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