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企业闯关活动策划方案

活动背景

企业闯关活动是一种车轮战式的团建活动，强调团队合作、沟通协调能力和创造力，旨在推动企业员工之间的交流和相互信任，促进组织的发展和壮大。本文档旨在提供一份完整的企业闯关活动策划方案。

活动目标

提高团队凝聚力和战斗力，增强员工自信和团队合作能力；

激发员工的创新和创造力，促进企业文化的不断创新和发展；

打破绩效目标之间的壁垒，消除沟通障碍，提高员工的工作效率和协作效率；

增强企业品牌的好感度和影响力。

活动内容

活动形式

组织员工分组参与闯关活动，每个小组在规定时间内完成所有任务，最终获得奖励；

每个关卡都要设置任务，挑战团队的解决问题的能力和团队精神；

活动时间为一天，包括闯关和颁奖仪式。

任务设计

拟定关卡任务，每个任务需要小组共同协作解决；

关卡任务需要挑战小组的领导能力、沟通能力、灵活应对和团队协作能力；

关卡任务包括智力挑战、体力挑战和情境模拟等形式，确保每个参与者都有机会参与其中。

奖励设置

根据团队成绩排名颁发奖金，奖金数目根据团队成绩总体表现相应增减；

为团队成员准备一些小礼物，鼓励和赞赏；

颁奖仪式上进行评出团队或者个人特别表现后，给予额外的奖励和鼓励。

活动流程

前期准备

确定团队人数和团队规模；

组织和安排各个小组成员；

确定闯关活动地点和设备，确保设备完好；

组织员工进行前期培训，提前了解活动规则和注意事项。

活动当天

完成签到和分组；

开展闯关活动和任务执行；

完成整个活动后进行颁奖和获奖仪式。

活动效果评估

通过员工问卷和反馈，进行对活动效果的评估；

对活动中的问题和不足进行反思和总结，为下一次活动做好准备；

将活动效果公布于内部企业网站，并分享到外网，提升企业品牌形象。

注意事项

活动需要充分的准备工作，一定要提前预估到人数和设备的情况；

活动需要在安全的场地和环境下进行，确保参与人员的安全；

活动需要严格按照规则执行，禁止出现违规行为；

活动需要提前做好参与员工的健康保障，确保员工不会发生任何健康问题。

结语

企业闯关活动是提升团队能力和企业品牌形象的无比有效的方式。抓好闯关活动策划，不仅仅能够推动企业的发展和壮大，同时也提高了员工的归属感和创新力，是一个多赢的创船。