法律服务所内勤人员聘用合同5篇.docx

法律服务所内勤人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________法律服务单位

地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：_____________________________

乙方（受聘人）：______________________姓名

性别：______________________身份证号码：_____________________

联系电话：_________________________电子邮箱：______________________

住址：___________________________________________

根据甲方业务发展需要和乙方个人意愿，经双方协商一致，共同签订本合同。为保护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方提供法律服务单位内勤工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

乙方受聘担任甲方的法律服务单位内勤人员，岗位职责包括但不限于处理文件资料、档案管理、协助处理案件事务等内勤工作。乙方需按照甲方的要求履行职责，按时完成工作任务。

二、聘用期限

本合同的期限为XX年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满前，经双方协商一致可以续签。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，工作地点在甲方的办公场所。如有变动，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬待遇

1.工资构成：基本工资+绩效奖励。

2.工资发放：甲方按照国家规定及单位内部规定发放工资，每月XX日为工资发放日。

3.福利待遇：乙方享受国家法定节日休息及带薪年假等福利待遇。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反甲方规定的，甲方有权依据本单位的规章制度给予相应的纪律处分。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；等情形。具体情形请参照合同附件《劳动合同解除与终止条款》。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX法律服务事务所

地址：[XXXXX]

法定代表人：[XXXXX]

联系电话：[XXXXX]

乙方（受聘人）：[XXXXX]

性别：[性别]，年龄：[年龄]，民族：[民族]籍贯：[籍贯]，联系方式：[联系方式]，身份证号：[身份证号码]。住址：[具体地址]。

鉴于甲方聘请乙方从事法律服务事务的内勤工作，为明确双方权利和义务，遵循诚信原则，经双方自愿协商并充分理解合同条款内容后订立本合同。为确保双方权益，双方就有关事项达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方受聘担任甲方服务所内勤岗位工作，负责服务所日常事务处理及相关工作。工作地点为甲方事务所办公室内。工作地点可能会随公司业务需求进行适度调整。

二、合同期限及聘用方式

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。试用期为XX个月，期满后经双方同意可续约。聘用方式为全职聘用。乙方的工作时间及休息休假制度按照甲方相关规定执行。乙方的工作岗位应服从甲方的统一管理安排。

三、岗位职责及要求

乙方在甲方服务所内勤岗位工作期间应履行以下职责：

1.负责服务所日常行政事务处理；

2.负责文件、资料、报告的整理与归档；

3.协助办理业务手续等；

4.参与团队会议的筹备和记录；

5.完成其他由上级安排的工作。

乙方应具备良好的职业素养和职业操守，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。若乙方未履行上述职责或有其他违反甲方规定的行为，甲方有权依据内部规定对乙方进行处理。

四、薪酬待遇及福利

乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖金组成。基本工资按月支付，绩效奖金根据年度考核及工作表现发放。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。具体标准按照甲方相关规定执行。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

乙方在甲方任职期间及离职后均应对甲方的商业