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技术人员专家库管理办法

第一章总则

第一条为深入贯彻“科技兴港人才强港”战略，建立

一支专业能力强、技术水平高的高层次专业技术人才队伍，

充分发挥专业人才的技术特长和能力作用，更好地为港口生

产、建设和管理提供技术服务，结合集团公司实际，制定本

办法。

第二条本办法适用于集团公司技术人员专家管理。聘

用的专家将参与集团公司的项目设计审查、技术评审、技术

鉴定、技术评估、招标评标、成果评审、论文评选等工作。

第二章管理机构与职责

第三条集团公司工程技术部职责

（一）负责技术人员专家的申报和评审；

（二）负责技术人员专家的管理；

（三）负责技术人员专家选用；

（四）负责技术人员专家的考评鉴定工作；

（五）负责及时更新技术人员专家库信息。

第四条分（子）公司工程设备管理部门职责

（一）贯彻落实集团公司技术人员专家管理制度；

（二）负责初审并向集团公司推荐技术人员专家；

（三）负责本单位技术人员专家的日常管理。

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第三章技术人员专家资格条件

第五条技术人员专家资格条件

（一）从事相关专业领域工作满五年并具有中级及以上

专业技术职称或从事相关专业领域工作满五年并具有技师及

以上职业技术等级；

（二）具有良好的科学道德、职业道德和政治素质，能

够独立、客观、公正、实事求是的提出评价意见；

（三）熟悉所从事专业方面的法律、法规、政策和有关

技术标准、规范、规程；

（四）能够认真、公正、诚实、廉洁地履行职责；

（五）身体健康，能够胜任具体工作。

第六条技术人员专家的入库程序

（一）采取个人申请和单位推荐方式；

（二）申请技术人员专家的填报《集团公司技术人员专

家库专家申请登记表》并附相关证件、证书复印件（附件1）；

（三）经集团公司工程技术部审核评审,符合条件的即批

准为技术人员专家。

第四章专家库管理

第七条技术人员专家专业分类：机械工程、电气工程、

通信工程、信息工程、控制工程、船舶工程、建筑工程、铁

路工程、港口与航道工程、市政工程、医疗设备。

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第八条专家库内的专家实行动态管理，工程技术部负

责每年检验复审一次，符合条件的可以继续聘用，必要时可

对名单进行调整和补充。

第九条专家选取程序

（一）参与设计审查、技术评审、技术鉴定、技术评估、

招标评标、成果评审、论文评选等工作的专家，在集团公司

技术人员专家库中选取；

（二）根据工作需要按照专业、工作单位等条件进行筛

选，优先选取在类似工作上具有丰富实践经验或具有较高学

术地位的