2024年秋季自考经管类行政组织理论试题含解析.pdfVIP

2024年秋季自考经管类行政组织理论试题

一、单项选择题

1、我国国务院的组成部门包括财政部、外交部、国防部等，这种部门划分的依据是（）

（A）管理程序

（B）业务性质

（C）管理手段

（D）管理区域

2、中国奴隶制时期实行的行政组织原则是（）

（A）“天人合一”

（B）“政教合一”

（C）“三省六部”

（D）“亲贵合一”

3、构成行政组织结构的基本要素和细胞是（）

（A）职责

（B）工作

（C）权力

（D）职位

4、决定一个行政组织是否团结的关键是（）

（A）行政领导与一般行政人员的关系

（B）行政领导者相互之间的关系

（C）一般行政人员之间的关系

（D）上下级行政领导之间的关系

5、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行

政组织的

A.战略目标

B.横向目标

C.战术目标

D.消极目标

6、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是

A.行政权力

B.行政组织

C.行政编制

D.行政结构

7、被誉为“组织理论之父”的学者是（）

（A）泰罗

（B）法约尔

（C）马克斯.韦伯

（D）古立克

8、确定行政组织编制的基本依据是（）

（A）行政人员

（B）行政职能

（C）行政机构

（D）行政技术

9、行政组织首脑的权力来自超人的意志，这种观念属于（）

（A）血统论的行政文化

（B）唯意志论的行政文化

（C）法治论的行政文化

（D）民主论的行政文化

10、第一次提出将议事权力、司法权力与行政权力相区别的学者是

A.柏拉图

B.亚里士多德

C.马基雅维利

D.密尔

11、被称为组织的“大脑”和组织系统神经中枢的是（）

（A）信息部门

（B）执行部门

（C）决策部门

（D）咨询部门

12、促进收入的公正分配，这是行政组织的（）

（A）政治功能

（B）经济功能

（C）文化功能

（D）社会功能

13、体现一个单位或一个行政首长能有效管理的下层单位或人数的是

A.管理权限

B.管理层级

C.管理手段

D.管理幅度

14、行为科学研究表明，群团的规模大小与群团内聚力的强弱（）

（A）成正比关系

（B）成反比关系

（C）没有显著关系

（D）关系不固定

15、既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是（）

（A）行政权力

（B）行政组织

（C）行政编制

（D）行政结构

16、孟子行政组织思想的核心是（）

（A）义

（B）礼

（C）法

（D）仁政

17、密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的根本标准是（）

（A）行政职能是否分立

（B）应以不妨碍个人自由发展为前提

（C）是否能让优秀人才适才适任

（D）能否促进社会利益的增长

18、魏晋至隋唐的三省中，负责决策的是

A.门下省

B.中书省

C.尚书省

D.行中书省

19、在中央与地方行政组织权力分配关系方面，孙中山主张（）

（A）集权制

（B）分权制

（C）联合制

（D）均权制

20、把行政组织分为决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关以及监察机关，其划分

标准是（）

（A）行政活动程序

（B）行政层级

（C）行政组织的特殊性

（D）行政职位高低

21、按省、县、乡构成的行政系统称为

A.层级制

B.职能制

C.集权制

D.完整制

22、通常，行政组织编制管理中，最大量、最经常的工作是（）

（A）职能管理

（B）机构编制管理

（C）职务管理

（D）人员编制管理

23、我国有关部门为了吸引和培养人才，推出了“千百万人才工程”等人才规划，这属于行

政组织的（）

（A）战略目标

（B）横向目标

（C）战术目标

（D）消极目标

24、行政组织诸要素中，最积极、最活跃的是（）

（A）组织成员

（B）制度

（C）经费

（D）目标

25、根据单位工作性质、工作内容、工作量的某种临时性或不确定性需要而下达的具有

暂定性质的人员编制被称为（）

（A）专项编制

（B）单列编制

（C）临时编制

（D）机动编制

二、多项选择题

26、唯意志论行政文化观的主要观点有（）

（A）权力来自人民委托

（B）强调人民的参与意识

（C）强调对权力的绝对服从

（D）行政首长权力来自超人意志

（E）行政首脑权力需由法律形式确认

27、下列属于当代西方行政组织改革主要内容的有（）