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二手车评估师聘用合同经典版5篇
篇1
甲方(聘用单位):[单位名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方(受聘人):[受聘人姓名]
性别:[受聘人性别]
身份证号码:[受聘人身份证号码]
住址:[受聘人家庭住址]
联系方式:[受聘人电话号码]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事二手车评估工作达成如下协议:
一、聘用期限及岗位
第一条甲方聘用乙方从事二手车评估师工作,合同期限为X年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作职责及要求
第二条乙方应按照甲方的要求,履行以下工作职责:
1.对二手车进行技术状况鉴定与价值评估;
2.撰写评估报告并作出合理准确的评估结论;
3.参与二手车交易活动,提供咨询意见;
4.参与二手车市场的调研与分析;
5.遵守甲方的规章制度,完成其他交办事项。
第三条乙方需具备以下条件:
1.拥有有效的二手车评估师资格证书;
2.具备从事二手车评估所需的专业知识和经验;
3.无不良从业记录。
第四条乙方在工作期间应遵守甲方的管理规定,勤勉尽责,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
三、待遇及福利
第五条甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月(大写:____元整),甲方有权根据乙方的表现和业绩调整薪资。薪资发放日为每月XX日。
第六条甲方按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。此外,乙方享受与甲方其他员工同等的福利待遇。
第七条根据工作需要安排加班,加班费按照国家相关法律规定支付。因乙方过错导致的加班不计加班费。
四、合同变更与解除
第八条合同期内,甲乙双方协商一致可变更本合同。如需解除合同,应提前XX日以书面形式通知对方并说明原因。合同解除后,乙方应及时完成工作交接并办理相关手续。合同解除后的违约赔偿按《劳动法》及相关法规处理。合同期满后双方可根据情况续签合同。试用期满后不符合岗位要求的,甲方有权解除合同。
第九条乙方有以下情形之一的,甲方有权立即解除合同并有权追究相应责任:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的;
4.不能胜任工作且拒绝调整工作岗位的。
第十条甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:
1.未按照合同约定提供劳动保护或工作条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
篇2
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘人):____________________
身份证号码:______________________
联系方式:______________________
鉴于甲方需要雇佣专业的二手车评估师,乙方具备相关资质和经验,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,特订立本合同。
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任二手车评估师岗位,负责进行二手车价值评估、车辆状况鉴定、市场行情分析等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,准时完成工作任务,确保评估结果的准确性。
二、工作时间与地点
1.工作时间:从合同签订之日起至______年______月______日止。
2.工作地点:甲方指定的地点。
三、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月______元,根据工作表现及业绩,甲方有权进行适当调整。
2.乙方享有五险一金、年终奖、节日福利等福利待遇。
3.乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费等相关费用,由甲方承担。
四、岗位职责与要求
1.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从管理,履行岗位职责。
2.乙方应保守甲方的商业机密,不得泄露与工作无关的信息。
3.乙方应积极参加甲方组织的培训,提高自身业务水平。
4.乙方在工作中因个人原因造成损失的,应承担相应的责任。
五、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在工作中严重失职,给甲方造成重大损失的;
(2)违反甲方规章制度的;
(3)有违法行为的。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
六、违约责任
1.甲乙双方应遵
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