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如需聘用退休员工的劳动合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________________公司

统一社会信用代码：_________________________________

法定代表人：_______________________联系电话：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

性别：________________年龄：_____________身份证号码：__________________________________

联系电话：______________________电子邮箱：______________________

家庭住址：___________________________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方作为退休员工的相关事宜，共同达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方将在甲方的________部门担任________职位，负责________工作。具体职责和任务按照甲方的规定执行。

二、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行，甲方确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定。乙方有权利享受正常的休息和休假。

三、薪资待遇及福利

1.薪资：甲方按照公司规定支付乙方薪资，薪资标准为_______元/月。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如年终奖、节日福利等。此外，甲方可根据公司情况给予乙方其他福利待遇。

四、必威体育官网网址义务及知识产权保护

乙方在受聘期间及离职后，对于接触到的甲方商业机密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，均负有必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。违反必威体育官网网址义务导致甲方损失的，应依法承担赔偿责任。

五、双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：甲方有权根据工作需要安排乙方的工作任务和休息时间；甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；甲方应及时足额支付乙方的薪资和福利。

2.乙方的权利和义务：乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务；乙方有权利享受合同约定的薪资待遇和福利；乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方可经协商一致，书面变更本合同。

2.合同解除：双方均可提前三十天书面通知对方解除合同，但在特殊情况下（如重大违约等），可随时解除合同。合同解除后，乙方应做好交接工作并保守甲方商业秘密。

3.合同终止：本合同到期自然终止。如双方有意续签，应在合同到期前一个月开始协商。合同终止后，乙方应归还甲方所有的文件和资料。

篇2

甲方（聘用方）：______________________公司

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方聘用乙方退休员工事宜达成如下协议：

一、聘用基本情况概述

甲方根据公司业务需要，决定返聘乙方作为员工，从事______岗位工作。乙方已经充分了解并接受甲方的聘用条件及工作岗位的要求。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责

乙方应在聘用期内按照甲方的要求，履行以下职责与义务：

1.遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；

2.按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务；

3.爱护甲方的财产，遵守职业道德；

4.积极参与甲方组织的培训和学习，提高职业技能。

三、工作时间与地点

根据工作需要，乙方的工作时间与地点由甲方安排。在特殊情况下，甲方有权调整乙方的工作时间与地点。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本薪资为______元/月，具体根据甲方的薪酬制度确定。

2.加班与奖金：乙方加班或绩效优异时，按照甲方相关规定执行加班工资或奖金发放。

3.福利：甲方根据国家相关政策和公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与知识产权

乙方在受聘期间及聘用结束后，对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。