2024年电大劳动和社会保障法自测练习.pdfVIP

2024年电大劳动和社会保障法自测练习.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业安全卫生制度的保护范围包括()。

选择一项:

A.劳动过程及其他有关过程

B.基于劳动协议而提供的劳动过程

C.劳动过程

D.劳动过程除去加班加点过程

下列有关职业安全卫生制度的说法中,错误的是()。

选择一项:

A.所有的职业安全卫生制度的基本规范都只限于劳动过程之中

B.用人单位不得以任何形式免去职业安全卫生保护责任

C.除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除

D.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利

负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是()。

选择一项:

A.企业工会

B.劳动行政部门

C.用人单位

D.职业安全卫生行政管理部门

我国职业安全卫生制度的基本方针是()。

选择一项:

A.安全第一,预防为主

B.安全第一

C.安全为主

D.预防第一,安全为主

对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查,其费用由()。

选择一项:

A.政府财政负担

B.劳动者个人负担

C.劳动者与用人单位共同负担

D.用人单位负担

因为自然或人为的危险原因存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危

及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享受()。

选择一项:

A.拒绝权

B.停止作业和紧急撤离权

C.知情权

D.监督权

下列企业从事生产活动时不受安全生产许可证制度限制的是()。

选择一项:

A.建筑施工企业

B.烟花爆竹制造企业

C.矿山企业

D.重型机械厂

依照国务院《安全生产许可证条例》的要求,安全生产许可证的有效期为()。

选择一项:

A.2年

B.3年

C.1年

D.5年

企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生死

亡事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原安全生产许可证颁发管理机关同

意,不再审查,安全生产许可证有效期延期()。

选择一项:

A.2年

B.1年

C.4年

D.3年

矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员超出()

的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

选择一项:

A.200人

B.300人

C.500人

D.100人

矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,从业人员在()

如下的应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

选择一项:

A.300人

B.500人

C.100人

D.200人

特种作业人员必须接收安全技术培训,未经培训或培训考核不合格者()。

选择一项:

A.能够暂时上岗作业,待考核合格后予以转正

B.经有关主管人员同意能够上岗作业

C.能够上岗作业

文档评论(0)

188****8709 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档