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公司必威体育官网网址和竞业禁止合同范本7篇
篇1
本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）
鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的必威体育官网网址信息，以及双方对保护公司商业秘密和防止不正当竞争的需要，双方同意如下条款：
一、必威体育官网网址信息的定义
本协议所称的必威体育官网网址信息包括但不限于：公司的技术信息、商业信息、客户资料、经营策略、管理模式、财务数据等。任何未公开或不宜公开的信息，只要与公司业务有关，均为必威体育官网网址信息。
二、必威体育官网网址义务
雇员承诺在公司工作期间及离职后一定期限内，对任何其在职期间接触到的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。未经公司明确书面同意，不得向任何第三方泄露或向任何不相关的人透露必威体育官网网址信息。此外，雇员必须妥善保管包含必威体育官网网址信息的文件、软件等，防止丢失或泄露。
三、竞业禁止条款
雇员在公司任职期间，不得直接或间接从事与公司业务构成竞争的活动。离职后一定期限内（如XX年），未经公司书面同意，雇员不得在与公司业务相同或相似的其他公司或组织任职或参与相关活动。此条款旨在保护公司的商业利益，防止雇员利用在公司期间获得的必威体育官网网址信息从事不正当竞争行为。
四、法律责任
雇员违反本协议任何条款，均应承担相应的法律责任。包括但不限于赔偿公司因雇员违约行为导致的所有损失，以及承担因违反竞业禁止条款而产生的法律责任。此外，雇员违反必威体育官网网址义务的行为还可能构成刑法规定的侵犯商业秘密罪。
五、必威体育官网网址和竞业禁止期限
本协议自签署之日起生效，并在雇员离职后继续有效一定时间（如XX年）。期限的具体长短根据双方协商确定，但应合理且符合法律法规的规定。
六、协议解除和终止
本协议可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。如雇员违反本协议任何条款，公司有权立即终止本协议并要求雇员承担法律责任。协议终止后，雇员仍应继续履行必威体育官网网址和竞业禁止义务。
七、其他条款
1.本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议不可分割的部分。
2.本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交公司所在地人民法院诉讼解决。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（公司）：[公司合同专用章]
法定代表人：[法人手写签名]
地址：[公司地址]
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（雇员）：[雇员手写签名]
身份证号码：[雇员身份证号码]
地址：[雇员地址]
日期：XXXX年XX月XX日
篇2
甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）
鉴于乙方在任职期间可能接触并了解公司的必威体育官网网址信息，为保守公司商业秘密及其他重要信息，并防止乙方离职后从事与公司业务相竞争的活动，经双方友好协商，达成以下协议：
一、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址信息：乙方在工作期间所接触到的公司机密信息、商业秘密、技术秘密以及所有非公开的公司信息，包括但不限于产品设计、客户名单、源代码、项目策划与实施方案、财务数据、管理策略等，均为必威体育官网网址信息。
2.必威体育官网网址义务：乙方承诺在职期间及离职后一定期限内，对必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，不得对外泄露或用于个人及其他单位谋取利益。未经公司书面同意，乙方不得泄露任何必威体育官网网址信息。乙方必须使用和采取有效措施保护必威体育官网网址信息的安全，防止丢失和非法泄露。
二、竞业禁止条款
1.竞业禁止义务：乙方离职后一定期限内（如XX年），不得从事与公司业务相竞争的活动或加入与公司有竞争关系的单位从事同类业务。如有特殊情况需要参与竞争性业务活动，应事先得到公司的书面同意。
2.竞业禁止范围：竞业禁止的业务范围包括但不限于乙方在公司任职期间所参与或了解的所有业务，包括但不限于公司当前或未来可能开展的业务范围。地域范围则为公司及其子公司实际运营及业务辐射的范围内。
三、知识产权条款
1.任何在公司工作期间或依据本合同获得的与公司相关的发明、设计、著作权等知识产权均应归属于公司所有。乙方不得将上述知识产权据为己有或擅自使用。若因乙方行为导致公司知识产权受到侵害时，乙方应承担法律责任并赔偿公司损失。
四、违约责任与赔偿条款
篇3
甲方（公司）：______________________
乙方（员工）：______________________
鉴于甲乙双方在乙方在甲方工作期间所接触的公司商业秘密及相关重要信息，为明确双方权利义务，保护公司合法权益，经双方协商一致，达成以下必威体育官网网址和竞业禁止协议：
一、必威体育官网网址事项
1.
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