2024年委托代理协议参考范文（二篇）.docxVIP

第PAGE3页共NUMPAGES3页

2024年委托代理协议参考范文

代理机构：_____（简称甲方）

委托人：_____（简称乙方）

依据省人事代理暂行办法之相关规定，甲乙双方经友好协商，共同订立本人事代理合同，内容如下：

一、甲方接受乙方之人事代理委托，负责为乙方提供全面的人事代理服务。

二、人事代理期限设定为____年，具体起止日期为____年____月____日至____年____月____日。

三、乙方需于____年____月____日前，将相关材料整理完毕后提交给甲方。同时，乙方需确保将需归档的材料及时转交甲方，以便归档管理。

四、甲方为乙方提供的代理服务项目包括但不限于：

1.提供人事政策咨询服务；

2.接受、保存及管理人员人事档案（含专业技术档案）；

3.在约定期限内保留乙方原有身份；

4.办理符合档案规定的人事档案查阅、借用及转递手续，并按需向相关组织提供档案中的材料；

5.为委托人员参与当地招干、招工、出国（境）政审等事宜出具有关证明；

6.处理与委托人员相关的材料归档事宜；

7.调整档案工资；

8.代办养老保险业务；

9.提供党组织关系挂靠服务；

10.提供集体户口挂靠服务；

11.协助办理医疗保险相关事宜。

五、甲方之责任如下：

1.甲方将依据党和国家的人事工作方针政策，负责处理乙方提出的人事代理相关事宜。

2.甲方将认真履行乙方人事代理项目中规定的管理和服务职责。

3.甲方将尽可能为乙方提供人事管理相关的工作便利。

六、乙方之责任如下：

1.乙方需按照甲方要求，及时提供与委托内容相关的各类材料。

2.根据委托代理的具体内容，乙方需及时支付相关费用。

3.若乙方的工作单位或其他情况发生变化，应及时通知甲方。

七、甲方不承担除本合同明确规定的人事代理项目以外的其他管理责任。

八、当人事代理合同期满，若乙方需继续委托人事代理服务，应在合同期满前_____个月内与甲方续订人事代理合同；若选择终止合同，乙方需在合同期满前_____个月通知甲方，以便双方做好交接工作。

九、本合同未尽事宜，双方应友好协商，签订补充条款。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签章）：_____

签订日期：_____

乙方（签章）：_____

签订日期：_____

2024年委托代理协议参考范文（二）

代理人：_____

被代理人：_____

经双方协商一致，订立以下委托代理协议：

第一条被代理人授予代理人如下权限，代理人将以被代理人的名义进行以下活动：_____________________。（详细列出委托代理的权限和内容）

第二条代理人应严格遵循被代理人的授权范围和内容，切实履行职责，以维护被代理人的合法权益。

第三条若代理人超出代理权实施民事行为，其法律责任由代理人自行承担。若该行为系为被代理人的利益，且事后经被代理人追认，该行为视为在授权范围内。

第四条若代理人因未履行职责或其它违法行为对被代理人造成损失，代理人应赔偿被代理人实际遭受的损失。

第五条被代理人应根据_____（双方商定的条件），在指定的____期限内，支付代理费_____元。

第六条本协议自双方签字之日起生效，各执一份，共具法律效力。本协议共_____份，当事人各执一份。

代理人（签字）：_____

被代理人（签字）：_____

____年____月____日

____年____月____日