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幼儿园园长聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________幼儿园

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方受聘担任甲方幼儿园园长一事达成以下协议，以共同遵守。

一、聘用期限

本次聘用期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，如需继续聘用，则双方需另行签订聘用合同。

二、聘用工作内容及职责

乙方受聘担任甲方幼儿园的园长，负责幼儿园的日常管理和运营工作。具体职责包括但不限于以下几个方面：

1.制定并执行幼儿园发展规划和年度工作计划；

2.组织实施教育教学活动，保证教学质量；

3.负责幼儿园的安全管理和卫生保健工作；

4.协调家园关系，维护幼儿园声誉；

5.管理和优化教职工队伍；

6.完成甲方交付的其他任务。

三、薪酬与福利

1.薪酬：乙方受聘期间的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式在双方另行签订的协议中确定。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方按照约定的职责履行工作。

2.乙方享有在幼儿园管理工作中的决策权和管理权。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方应全面履行本协议所规定的职责和义务。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：

（1）在聘用期间有违法行为或严重失职的；

（2）未能履行本协议规定的职责和义务的；

（3）因病无法继续履行工作职责的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方面解除本合同：

（1）未按约定支付薪酬的；

（2）工作环境恶劣，严重影响乙方身体健康的。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.双方在履行本合同过程中发生纠纷时，应当首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：____________________

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方担任幼儿园园长事宜达成如下协议：

一、聘用期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用职位及工作内容

甲方聘请乙方担任幼儿园园长职务，负责幼儿园的全面管理。乙方需按照甲方的要求，全面管理幼儿园的行政事务、教育教学、安全卫生等工作。

三、薪酬待遇

1.薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖金。

2.薪酬标准：根据乙方的资历、经验、能力等综合因素，双方约定乙方的薪酬标准。具体标准详见附件《薪酬及福利待遇表》。

3.支付方式：甲方按月支付乙方薪酬。

4.薪酬调整：根据乙方的工作表现及幼儿园的经营状况，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照国家法定节假日及幼儿园规定的作息时间进行。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度。具体请假事宜按照幼儿园的规定执行。

五、保险和福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、培训和发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方在任职期间，应积极参加各类培训，提升自身能力。

3.甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见，为乙方提供良好的发展空间。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露幼儿园的相关信息。

2.乙方在离职