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员工绩效评估表
姓名：
部门：
职务：
时间：
评估标准
需要提高
可以接受
一般
比较优秀
格外优秀
1分
2分
3分
4分
5分
评估项目
分数
评价
解决问题、作出打算和满足客户需求（20分）
（依据实际状况填写）
清楚表达他人的需求（10分）
（依据实际状况填写）
与其他员工共享信息或者挂念同事（10分）
（依据实际状况填写）
听取其他同事的建议（10分）
（依据实际状况填写）
为自己的工作制定方案（20分）
（依据实际状况填写）
依据工作方案执行任务（20分）
（依据实际状况填写）
出勤率（10分）
（依据实际状况填写）
总分：
（各项分数相加）
备注：100~90为优秀90~80为良80~70中70~60可60以下差
建议：
(依据实际状况填写）
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