- 1、本文档共25页,其中可免费阅读8页,需付费159金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
HRBP角色与业务规划知识测试
一、单项选择题。共30道题,每道题1.0分。每题均有四个选项,只有一个选项是正确的,多选、少选、错选该题均不得分。
1.在HRBP的四个角色中,HR作为员工的领跑者,他的任务是()。
B.了解员工需求
[单选题]*
A.执行战略、策略
B.了解员工需求(正确答案)
C.推动变革
D.不断设计和提高人力资源工作流程的效率
答案解析:在四角色中作为员工的领跑者的任务是了解员工需求,组建敬业的员工队伍。
2.在HR三支柱模型中,()负责发现和提出问题。
A.HRBP
[单选题]*
A.HRBP(正确答案)
B.HRD
C.SSC
D.COE
答案解析:在
文档评论(0)