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门岗巡查工作方案

1.概述

为了保证公司的安全稳定运营，以及防止不必要的意外事故，制定此门岗巡查工作方案。门岗巡查工作是企业安保管理的重要环节，巡查工作的目的是发现和纠正隐患，及时消除安全风险。本方案的制定旨在规范门岗巡查的操作流程和要求，确保门岗巡查工作的高效性和有效性。

2.工作内容

2.1门岗环境巡查

门岗环境巡查是针对门岗周围环境进行的，主要包括以下内容：

安全隐患巡查：门岗周围是否存在安全隐患，如地面是否有建筑垃圾或杂物等，是否有易燃易爆品没存放妥当等。

管理设施巡查：门岗周围的管理设施是否齐全、完好，如路灯、消防设备、监控等是否正常。

环境卫生巡查：门岗周围环境是否干净整洁，如垃圾桶是否安放正确，垃圾是否及时清理等。

2.2人员巡查

人员巡查是门岗巡查的重点内容，主要包括以下方面：

人员进出巡查：记录进出公司的人员信息，并查验相关证件是否齐全有效。

防盗防破坏巡查：查看门岗窗户、门锁是否正常，避免出现被盗、损坏等情况。

重点部位巡查：对公司内部的重点区域进行巡查，如机房、会议室、存储室等，检查安全状态和设备是否正常。

2.3巡查记录

对门岗巡查的内容、时间、地点等信息进行记录，并及时上报有关领导。记录内容应包括巡查人员姓名、巡查时间、巡查情况等。

3.巡查频率

门岗巡查应根据公司的需要，制定相应的巡查频率。一般情况下，门岗巡查应在每班次交接班时进行，巡查时间应不少于半小时。在特殊情况下可以加强巡查。

4.巡查人员要求

门岗巡查人员应具备以下要求：

健康良好，无疾病史。

具备一定的安保专业知识和技能，能够快速反应并处理突发事件。

有较强的观察力和责任感，能够细心、耐心地巡查门岗周围区域。

严格遵守规章制度，保持巡查记录的真实性和完整性。

5.巡查记录管理

巡查记录应按规定进行记录，并加盖各级领导的盖章，确保记录的真实性和准确性。各门岗应有相应的巡查记录本，在巡查结束后交领导验收，并存档备查。巡查发现问题需及时整改，并向有关部门汇报。

6.工作安排

门岗巡查工作的具体安排由保安部门根据公司实际情况统筹协调，并及时制定相应的工作计划。保安人员应严格按照工作计划及时上岗上线，保持警觉和高度专注。

7.工作考核和奖惩机制

保安人员的门岗巡查工作情况应定期进行考核，对保安工作出色的员工进行表扬、奖励，并公示在保安部门内。对于巡查工作不到位、失职或渎职的保安员，保安部门应及时查处并进行相应的惩罚。

8.安全提示

在门岗巡查过程中，保安人员应时刻保持警惕，注意周围环境和人员的异常情况。一旦发现异常情况，应及时向上级领导汇报，并采取相应的应急措施。同时，在巡查过程中，不得与外部人员诉说公司相关机密和重要情况。

9.总结

门岗巡查是企业安保管理的一项重要工作，实施门岗巡查工作方案能够有效遏制不良事件发生，提升员工的安全感和归属感。因此，保安人员应严格遵守巡查程序，健全巡查记录，及时发现隐患，减少安全事故的发生。同时，在巡查工作中要注意保护自身的安全，并严格遵守工作纪律和安全规定。