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员工考勤奖惩管理制度
一、目的
为加强公司员工考勤管理,规范员工行为,提高工作效率,保障公司正常运营秩序,制定本员工考勤奖惩管理制度。此制度旨在明确员工工作时间、考勤、请假、休假以及迟到、旷工等方面的规定,确保公司各项业务活动的顺利进行。
二、适用范围
本制度适用于公司全体正式员工、试用员工及合同工。公司领导、特殊岗位员工及临时工根据实际情况,可参照本制度执行。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制,工作时间如下:
-上午:09:00-12:00
-下午:13:00-18:00
-每日工作8小时,每周工作5天,周六、周日休息。
2.根据公司业务需要,部分岗位实行综合工时制或不
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