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终止劳动合同的协议书样书通用版7篇

篇1

本终止劳动合同协议书（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[单位法定代表人姓名]

联系方式：[单位联系电话]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于以下原因，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，决定终止原劳动合同，并达成如下协议条款：

一、协议背景

甲乙双方同意，基于彼此尊重与公平的原则，终止双方之间的劳动合同关系。双方充分理解并接受终止劳动合同的事实和原因。终止劳动合同的决定是基于双方的共同意愿和协商一致的结果。双方对于劳动合同期间各自的权利义务均予以认可，并无异议。

二、终止条款

1.劳动合同终止时间：双方同意，劳动合同自本协议签署之日起正式终止。

2.工资和福利结算：甲方应按照法律法规和劳动合同约定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并结算相关福利待遇。

3.必威体育官网网址义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

4.竞业限制：如原劳动合同中有相关竞业限制的约定，乙方在离职后应遵守相应约定，甲方应按照约定给予乙方相应的竞业限制补偿。

5.归还财物：乙方需归还所有公司财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

6.法律责任：双方应各自承担在劳动合同期间内因自身行为所产生的法律责任。

三、双方声明

1.甲方声明：在乙方履行完本协议所有条款后，甲方将不再拖欠乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬及福利待遇。同时，甲方已告知乙方关于终止劳动合同的相关法律后果及风险。

2.乙方声明：乙方确认在劳动合同期间已充分了解并遵守公司的各项规定和制度。在离职后，将严格遵守本协议的各项条款，并承担相应法律责任。同时，乙方已了解终止劳动合同的相关法律后果及风险。

四、争议解决

如双方因履行本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

鉴于双方于__________年_____月___日签订的劳动合同，因__________原因，现经双方协商一致，同意提前终止该劳动合同。为明确双方权益，达成如下协议：

一、协议背景及原因

双方同意，鉴于乙方提出（或因甲方业务调整等原因），经友好协商，提前终止原劳动合同。双方对原合同的履行情况均表示满意，并无任何劳动争议。

二、劳动合同终止时间

原劳动合同有效期自_____年___月___日至_____年___月___日，现双方同意提前至_____年___月___日终止。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至劳动合同终止日。

2.乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产等。

3.甲方应为乙方出具离职证明，协助办理相关手续。

4.双方共同确认，劳动合同终止后，除本协议的约定外，双方不再存在其他未了结的债权、债务及其他纠纷。

四、必威体育官网网址义务

双方同意，劳动合同终止后，乙方应对在公司工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露。

五、违约责任

如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：__________年_____月___日

乙方（劳动者）：______________