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伊利实业集团股份有限公司股权激励机制研究

1摘要

通过对股权激励的了解，股权激励制度在企业中充当协调上下级之间利益的纽带，同时也对企业业绩的增长有重要的影响，股权激励也成为上市公司一种重要的激励方法。本文通过对伊利实业集团股份有限公司从2006年以来的四次股权激励制度的实施情况，结合国内外对股权激励制度的研究，浅析伊利集团第四次股权激励制度。

股权激励制度的作用主要体现在一可以激发管理层经营的积极主动性，股东与管理层之间信息的不对称也减弱了，让股东能更加了解公司发展状况，促进了公司更好的管理，优化了公司治理结构。

引言

1.1股权激励背景与研究意义

1.1.1股权激励背景

20世纪50