2024年汽车维修工中级理论知识试题含参考答案解析.doc

职业技能鉴定国家題库

汽车修理工中级理论知识试卷

试卷编号：O5G16O0000O一606O102OO40001

注意事项

1、考试時间：120分钟。

2、請首先按规定在试卷的标封处填写您的姓名、准考证号和所在单位的名称。

3、請仔细阅读多种題目的回答规定，在规定的位置填写您的答案。

4、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关的内容。

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第一部分

第二部分

总分

总分人

得分

得分

评分人

一、单项选择(第1題～第160題。选择一种对的的答案，将对应的字母填入題内的括号中每題0．5分，满分80分。)

1．职业道德是一种（）的约束机制。

A、强制性

B、非强制性

C、随意性

D、自发性

2．為了增进企业的规范化发展，需要发挥企业文化的（）功能。

A、娱乐

B、主导

C、决策

D、自律

3．职业道德通过（），起着增强企业凝聚力的作用。

A、协调员工之间的关系

B、增長职工福利

C、為员工发明发展空间

D、调整企业与社会的关系

4．在商业活动中，不符合待人热情规定的是（）。

A、严厉待客，表情冷漠

B、积极服务，细致周到

C、微笑大方，不厌其烦

D、亲切友好，宾至如归

5．看待职业和岗位，（）并不是爱岗敬业所规定的。

A、树立职业理想

B、干一行爱一行专一行

C、遵守企业的规章制度

D、一职定终身，不改行

6．（）是企业诚实守信的内在规定。

A、维护企业信誉

B、增長职工福利

C、重视经济效益

D、开展员工培训

7．下列事项中属于办事公道的是（）

A、顾全大局，一切听从上级

B、大公无私，拒绝亲戚求援

C、知人善任，努力培养知已

D、原则至上，不计个人得失

8．企业生产经营活动中，规定员工遵纪遵法是（）。

A、约束人的体現

B、由经济活动决定的

C、人為的规定

D、追求利益的体現

9．企业生产经营活动中，增进员工之间平等尊重的措施是（）

A、互利互惠，加强协作

B、加强交流，平等对话

C、只要合作，不要竞争

D、人心叵测，谨慎行事

10．企业创新规定员工努力做那（）。

A、不能墨守成规，但也不能标新立异

B、大胆地破除既有的結论，自创理论体系

C、大胆地试大胆地闯，勇于提出新问題

D、激发人的灵感，遏制冲动和情感

11．游标卡尺的（）有0．1mm、0．05mm和0．02mm三种。

A、精度

B、尺寸

C、長度

D、厚度

12．工件尺寸是游标卡尺主尺读出的（）＋（与主尺对齐的前总游标刻度数×精度值）得出的小数值。

A、整毫米数

B、毫米数

C、厘米数

D、分米数

13．运用千分尺测量读数時，假如微分筒锥面边缘的前面露出主尺纵线下边的刻线，则小数

部分（）0．5mm。

A、不小于

B、不不小于

C、等于

D、不不小于或等于

14．内径百分表在汽车修理中重要用来测量发动机汽缸、曲轴轴颈的（）

A、平面度

B、同轴度

C、跳动量

D、圆度和圆柱度

15．百分表表盘刻度為100格，短针转动一格為（）mm。

A、1

B、10

C、100

D、1000

16．但凡有扭紧力矩规定的螺栓或螺母，均需用（）扳手拧紧。

A、开口

B、扭力

C、活动

D、管子

17．常用的台虎钳有（）和固定式两种。

A、齿轮式

B、回转式

C、蜗杆式

D、齿条式

18．砂轮机启动后，应待转速到达（）時，方可进行磨削。

A、正常

B、高速

C、平稳

D、100r/min

19．划线時，放置工件的工具称為（）

A、基准工具

B、绘画工具

C、辅助工具

D、其他工具

20．錾削時，眼睛应注视錾子（）

A、刃口

B、顶部

C、中部

D、底部

21．锯割软质材料時，选用（）齿锯条。

A、粗

B、细

C、超粗

D、一般

22．锯割時，一般应在工件的（）面上起锯。

A、最宽

B、最窄

C、任意

D、水平

23．活塞销孔和连杆铜套的铰削余量一般在（）mm范围内。

A、0.03～0.10

B、0.10～0.20

C、